วารสาร

ข่าวสารกฎหมายแรงงานอ่าว, HR และการจ้างงาน

สรุปข่าวฉบับก่อนหน้าจากห้องข่าว Horizon GCC

กฎหมายแรงงานทรัพยากรบุคคลและการสรรหาตลาดงานและเงินเดือนข่าวประชาสัมพันธ์
ทรัพยากรบุคคลและการสรรหา

ผลสำรวจใหม่ชี้ การรักษาพนักงาน ไม่ใช่การจ้างงาน คือบททดสอบที่แท้จริงของนโยบาย Emiratisation

ผลสำรวจในอุตสาหกรรมสรรหาบุคลากรที่ Khaleej Times รายงานพบว่า แม้นายจ้างใน UAE สัดส่วนมากมีแผนจ้างชาวเอมิเรตส์ในปีนี้ แต่การรักษาพนักงานเหล่านี้ไว้คือจุดที่โครงการส่วนใหญ่เผชิญความท้าทาย

อ่านสรุปข่าว
ตลาดงานและเงินเดือน

รายงานบริษัทที่ปรึกษาชี้ AI กำลังปรับเปลี่ยนบทบาทงานในภูมิภาคอ่าว มากกว่าจะทำให้งานหายไป

รายงานการสรรหาบุคลากรระดับภูมิภาคที่ Khaleej Times นำเสนอ สรุปว่า การนำ AI มาใช้ใน UAE และภูมิภาค GCC โดยรวมกำลังเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของงาน พร้อมกับความต้องการบุคลากรที่สามารถกำกับดูแลและประยุกต์ใช้เครื่องมือเหล่านี้ที่เพิ่มขึ้น

อ่านสรุปข่าว
ทรัพยากรบุคคลและการสรรหา

โครงการของ UAE มุ่งเพิ่มจำนวนบัณฑิตหญิงในสายงานความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์

โครงการระดับชาติที่ Khaleej Times รายงานถึงจะฝึกอบรมบัณฑิตหญิงกลุ่มหนึ่งเพื่อเข้าสู่งานความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ระดับเริ่มต้น พร้อมการรับรองจากผู้ให้บริการเทคโนโลยีและการสนับสนุนการจัดหางาน

อ่านสรุปข่าว
กฎหมายแรงงาน

มาตรฐานที่พักคนงาน: หลักฐานที่นายจ้างใน UAE ควรจัดเตรียม

ข้อผูกพันของนายจ้างที่จัดที่พักให้คนงานใน UAE ครอบคลุมพื้นที่ใช้สอย สุขาภิบาล ระบบทำความเย็น ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และการบำรุงรักษา โดยการตรวจสอบให้ความสำคัญกับเอกสารหลักฐานมากขึ้น แทนที่จะรับเพียงคำยืนยัน

อ่านสรุปข่าว
ตลาดงานและเงินเดือน

ผลสำรวจคาดการณ์เงินเดือนใน UAE เพิ่มขึ้นราว 3.4%

ผลสำรวจค่าตอบแทนทั่วโลกที่ Khaleej Times รายงาน คาดว่าเงินเดือนใน UAE จะเพิ่มขึ้นเฉลี่ยใกล้เคียง 3.4% ในปีนี้ โดยอัตราเงินเฟ้อที่ต่ำช่วยหนุนการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนในเชิงมูลค่าที่แท้จริง

อ่านสรุปข่าว
กฎหมายแรงงาน

โครงการออมเงินเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน: ทางเลือกแบบสมัครใจเปลี่ยนแปลงอะไรสำหรับนายจ้าง

ทางเลือกแบบสมัครใจของ UAE ที่ใช้แทนเงินบำเหน็จเมื่อสิ้นสุดการจ้างงานแบบเดิม เปิดให้นายจ้างจ่ายเงินสมทบรายเดือนเข้ากองทุนลงทุนที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล แทนการแบกรับภาระหนี้สินสะสม

อ่านสรุปข่าว
ทรัพยากรบุคคลและการสรรหา

บริษัทใน UAE ขยายแหล่งสรรหาบุคลากรเพื่อรับมือการขาดแคลนทักษะด้าน AI คลาวด์ และแมชชีนเลิร์นนิง

Khaleej Times รายงานว่า นายจ้างใน UAE ที่ขาดแคลนบุคลากรที่มีทักษะด้าน AI คลาวด์ และแมชชีนเลิร์นนิง กำลังมองหาแหล่งสรรหานอกเหนือจากตลาดเดิม รวมถึงยุโรปตะวันออกและแอฟริกา

อ่านสรุปข่าว
ตลาดงานและเงินเดือน

ผลวิจัยเงินเดือนชี้ ผู้ประกอบวิชาชีพส่วนใหญ่ใน UAE พร้อมย้ายงานเพื่อค่าตอบแทนที่ดีกว่า

ผลวิจัยประกอบคู่มือเงินเดือนที่ Khaleej Times นำเสนอพบว่า ผู้ประกอบวิชาชีพใน UAE ส่วนใหญ่ในสัดส่วนที่สูงมากเปิดรับการเปลี่ยนนายจ้าง โดยมีค่าตอบแทนเป็นเหตุผลหลัก

อ่านสรุปข่าว
ทรัพยากรบุคคลและการสรรหา

โครงการออมเงินในที่ทำงานของ DIFC บรรลุหมุดหมายสำคัญด้านมูลค่าสินทรัพย์

แผนออมเงินภาคบังคับในที่ทำงานของ Dubai International Financial Centre เติบโตจนมีเงินสะสมหลายพันล้านเดอร์แฮม และกำลังเปลี่ยนวิธีที่นายจ้างในศูนย์แห่งนี้นำเสนอสิทธิประโยชน์เมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน

อ่านสรุปข่าว
กฎหมายแรงงาน

ประกันการว่างงาน: เรื่องที่นายจ้างควรย้ำเตือนพนักงาน

โครงการประกันการสูญเสียงานโดยไม่สมัครใจของ UAE กำหนดให้พนักงานที่เข้าเกณฑ์ต้องสมัครและรักษาสถานะสมาชิกให้มีผลต่อเนื่อง โดยผู้ที่ไม่ปฏิบัติตามจะถูกปรับ ขณะที่ในทางปฏิบัติ นายจ้างต้องรับภาระในการชี้แจงข้อมูลแก่พนักงาน

อ่านสรุปข่าว
ที่ปรึกษาของ Horizon GCC พบปะลูกค้า

พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรของ Horizon GCC

พูดคุยกับทีมงานของเราและค้นหาว่าทำไมนายจ้างใน UAE และ GCC จึงไว้วางใจ Horizon GCC ในการจ้างบุคลากร HR, ช่างเทคนิค และมืออาชีพ