ผลสำรวจคาดการณ์เงินเดือนใน UAE เพิ่มขึ้นราว 3.4%

เงินเดือนใน UAE เพิ่มขึ้นเฉลี่ยราว 3.4% ตามผลสำรวจค่าตอบแทนที่ Khaleej Times รายงาน แม้ตัวเลขโดยรวมจะเพิ่มขึ้นไม่มาก แต่เมื่ออัตราเงินเฟ้อของ UAE อยู่ในระดับต่ำ เงินเดือนจึงเพิ่มขึ้นในเชิงมูลค่าที่แท้จริง ซึ่งต่างจากตลาดหลายแห่งที่ผู้สมัครของเรามีถิ่นฐานเดิมอยู่

ค่าเฉลี่ยบดบังรูปแบบการกระจายตัวที่สำคัญ การขึ้นเงินเดือนกระจุกตัวเป็นกลุ่ม โดยสายงานเทคนิค ดิจิทัล และงานเฉพาะทางที่มีความต้องการสูงได้รับการปรับขึ้นสูงกว่าค่าเฉลี่ยมาก ขณะที่งานธุรการทั่วไปและงานสนับสนุนอยู่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย นายจ้างที่ใช้เปอร์เซ็นต์การปรับขึ้นเท่ากันกับพนักงานทุกคนมักจ่ายสูงเกินจำเป็นสำหรับตำแหน่งที่หาคนทดแทนได้ง่าย และสูญเสียบุคลากรในตำแหน่งที่หาคนทดแทนได้ยาก

สำหรับการวางแผนปี 2027 แนวทางที่นำไปปฏิบัติได้จริงคือการแบ่งงบประมาณปรับขึ้นเงินเดือนออกเป็นสองส่วน ได้แก่ งบพื้นฐานสำหรับทุกคนที่สอดคล้องกับค่าเฉลี่ยตลาด และงบแยกสำหรับรักษาบุคลากร ซึ่งจะอนุมัติใช้เป็นรายบุคคลที่ระบุชื่อไว้ในสายงานที่มีแนวโน้มต้องยื่นข้อเสนอรั้งพนักงาน