ความแตกต่างหลัก
นายจ้างในเขตแผ่นดินใหญ่ได้รับอนุญาตจากกรมเศรษฐกิจของรัฐ และเป็นผู้สนับสนุนพนักงานผ่านกระทรวงสหพันธ์ ส่วนนายจ้างในเขตปลอดอากรจะได้รับอนุญาตจากหน่วยงานในเขตนั้นๆ ซึ่งเป็นผู้ออกใบอนุญาตการทำงานภายใต้กฎเกณฑ์ของตนเอง
- โดยทั่วไปแล้ว ใบอนุญาตของเขตปลอดอากรจะผูกมัดให้พนักงานทำงานภายในเขตนั้นๆ หรือสำหรับนิติบุคคลนั้นๆ
- Mainland permits give broader flexibility for staff who must work at client sites across the emirate.
- เขตปลอดอากรทางการเงินบางแห่งมีระเบียบข้อบังคับการจ้างงานของตนเอง ซึ่งแยกต่างหากจากกฎหมายของรัฐบาลกลาง
- ข้อกำหนดเกี่ยวกับโควตาและพื้นที่สำนักงานแตกต่างกันไปในแต่ละเขตและสามารถจำกัดจำนวนพนักงานได้
สิ่งที่ต้องตรวจสอบก่อนประกาศตำแหน่งงาน
- กิจกรรมตามใบอนุญาตของคุณครอบคลุมงานที่ผู้รับเข้าทำงานใหม่จะทำหรือไม่?
- คุณมีโควตาที่สามารถใช้ได้หรือไม่ และขึ้นอยู่กับพื้นที่เช่าของคุณหรือไม่?
- บุคคลดังกล่าวจะต้องทำงานที่สถานที่ของลูกค้าที่อยู่นอกเขตหรือไม่?
- กฎเกณฑ์การสิ้นสุดการจ้างงานและแผนการออมเงินใดบ้างที่ใช้กับนิติบุคคลของคุณ?
คำถามที่พบบ่อย
- ขึ้นอยู่กับกฎของเขตและลักษณะของงาน การส่งพนักงานไปปฏิบัติงานประจำ ณ สถานที่นอกเขตมักจะต้องมีการจัดการแบบแผ่นดินใหญ่หรือใบอนุญาตเฉพาะ ดังนั้น โปรดยืนยันกับหน่วยงานเขตของคุณก่อนที่จะผูกมัดกับลูกค้า
