Horizon GCC
การสรรหาบุคลากร

บริษัทจัดหางานในดูไบ

Horizon GCC เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรในดูไบที่ทำงานร่วมกับนายจ้างในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และ GCC ในการสรรหาบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคล เทคนิค และมืออาชีพ — ตั้งแต่การสรรหาผู้บริหารระดับสูงแบบเป็นความลับหนึ่งตำแหน่งไปจนถึงการจัดหาทีมงานสำหรับโครงการเต็มรูปแบบ

เราสรรหาบุคลากรให้ใคร

นายจ้างที่สรรหาบุคลากรเข้าทำงานในดูไบและทั่วสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ในภาคส่วนก่อสร้าง การรับเหมา การบริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก พลังงาน การดูแลสุขภาพ โลจิสติกส์ การบริการ อสังหาริมทรัพย์ และภาครัฐ

วิธีการทำงานของเรา

ทุกการมอบหมายงานเริ่มต้นด้วยการประชุมชี้แจงที่เหมาะสม ไม่ใช่แค่การส่ง CV จำนวนมาก

  • การบรรยายสรุปเกี่ยวกับตำแหน่งงาน, ทีมงาน, วัฒนธรรม และมาตรวัดความสำเร็จ
  • การสำรวจตลาดเป้าหมายทั่ว UAE, GCC และตลาดต่างประเทศ
  • การสัมภาษณ์ที่มีโครงสร้าง และการประเมินความสามารถหรือทักษะทางเทคนิค
  • การตรวจสอบเอกสาร, วุฒิการศึกษา, ประวัติการทำงาน และข้อมูลอ้างอิง
  • รายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกพร้อมเหตุผลที่ชัดเจนและข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด
  • การจัดการข้อเสนอ, การต้อนรับเข้าทำงาน และการติดตามผลหลังการบรรจุงาน

ทำไมนายจ้างในดูไบจึงใช้ผู้เชี่ยวชาญ

ตลาดดูไบผสมผสานระหว่างผู้มีความสามารถท้องถิ่น ผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติจากเอเชีย แอฟริกา และยุโรป รวมถึงผู้เชี่ยวชาญระดับภูมิภาคที่กลับมา การคัดกรองอย่างเหมาะสมเพื่อหาประสบการณ์ใน GCC ที่แท้จริง เอกสารที่ตรวจสอบได้ และความคาดหวังในแพ็คเกจที่สมเหตุสมผล คือสิ่งที่ทำให้รายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกแตกต่างจากกอง CV ทั่วไป

ตำแหน่งงานและช่วงเงินเดือนใน ดูไบ

ช่วงเงินเดือนที่ระบุเป็นเงินเดือนพื้นฐานรายเดือนโดยประมาณในแพ็คเกจของภาคเอกชนในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ตำแหน่งงานส่วนใหญ่ในภาคปฏิบัติการและไซต์งานจะได้รับที่พักจากบริษัท, การเดินทาง, ประกันสุขภาพ, วันหยุดประจำปี และตั๋วเครื่องบิน นอกเหนือจากเงินเดือนพื้นฐาน

กำลังแสดง 18 of 18 roles

ตำแหน่งงานหมวดหมู่เงินเดือนพื้นฐานรายเดือน (AED)โดยทั่วไปจะรวมถึง
ผู้ช่วยงานก่อสร้าง / แรงงานทั่วไปก่อสร้างและโยธาAED 1,000 – 1,400ที่พัก, การเดินทาง, เบี้ยเลี้ยงอาหาร, การรักษาพยาบาล
ช่างปูน / ช่างไม้แบบก่อสร้างและโยธาAED 1,400 – 2,200ที่พัก, การเดินทาง, การรักษาพยาบาล, ค่าล่วงเวลา
ช่างเหล็กเสริมก่อสร้างและโยธาAED 1,400 – 2,100ที่พัก, การเดินทาง, การรักษาพยาบาล, ค่าล่วงเวลา
ช่างเชื่อมรับรอง (3G/6G)ระบบ MEP และงานประกอบAED 2,000 – 3,500ที่พัก, การเดินทาง, การรักษาพยาบาล, ค่าล่วงเวลา
ช่างไฟฟ้าระบบ MEP และงานประกอบAED 1,800 – 2,800ที่พัก, การเดินทาง, การรักษาพยาบาล, ค่าล่วงเวลา
ช่างเทคนิค HVAC / ช่างประปาระบบ MEP และงานประกอบAED 1,800 – 3,000ที่พัก, การเดินทาง, การรักษาพยาบาล, ค่าล่วงเวลา
พนักงานขับรถบรรทุกขนาดใหญ่ (ใบอนุญาต UAE)โลจิสติกส์และพนักงานขับรถAED 1,800 – 3,000ที่พัก, การเดินทาง, การรักษาพยาบาล, ค่าล่วงเวลา
พนักงานคลังสินค้า / พนักงานสโตร์โลจิสติกส์และพนักงานขับรถAED 1,800 – 3,200ที่พักหรือเบี้ยเลี้ยง, การรักษาพยาบาล
เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (ได้รับการรับรองจาก SIRA)อาคารสถานที่และความปลอดภัยAED 1,500 – 2,500ที่พัก, การเดินทาง, การรักษาพยาบาล, เครื่องแบบ
พนักงานทำความสะอาด / พนักงานดูแลอาคารสถานที่อาคารสถานที่และความปลอดภัยAED 1,000 – 1,600ที่พัก, การเดินทาง, การรักษาพยาบาล
บริกร / พนักงานบริการโรงแรมการบริการและอาหารและเครื่องดื่มAED 1,500 – 2,800ที่พัก, อาหารระหว่างปฏิบัติงาน, การรักษาพยาบาล, ค่าบริการ
คอมมิส / เดมิ เชฟ เดอ ปาร์ตีการบริการและอาหารและเครื่องดื่มAED 2,000 – 4,000ที่พัก, อาหารระหว่างปฏิบัติงาน, การรักษาพยาบาล
พยาบาลวิชาชีพ (ได้รับใบอนุญาต DHA/MOH)การดูแลสุขภาพAED 6,000 – 11,000ที่พักหรือเบี้ยเลี้ยง, การรักษาพยาบาล, การสนับสนุนด้านใบอนุญาต
วิศวกรประจำโครงการ (โยธา / MEP)วิศวกรรมและการควบคุมงานAED 7,000 – 13,000เบี้ยเลี้ยงที่พักและการเดินทาง, การรักษาพยาบาล
หัวหน้างาน / โฟร์แมนประจำโครงการวิศวกรรมและการควบคุมงานAED 4,000 – 8,000ที่พัก, การเดินทาง, การรักษาพยาบาล
เจ้าหน้าที่ HSE (NEBOSH)วิศวกรรมและการควบคุมงานAED 6,000 – 11,000เบี้ยเลี้ยงที่พัก, การรักษาพยาบาล
นักบัญชีองค์กรและมืออาชีพAED 6,000 – 12,000เบี้ยเลี้ยงที่พักและการเดินทาง, การรักษาพยาบาล
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลองค์กรและมืออาชีพAED 18,000 – 32,000เบี้ยเลี้ยงที่พัก, การเดินทาง, ค่าเล่าเรียน, การรักษาพยาบาล

ตำแหน่งงานว่างใน ดูไบ

ช่วงเงินเดือนเป็นแนวทางตลาดโดยประมาณสำหรับการวางแผนเท่านั้น ไม่ใช่ข้อเสนอหรือใบเสนอราคา ค่าจ้างที่แท้จริงขึ้นอยู่กับการรับรอง ประสบการณ์ โครงการ ระยะเวลาสัญญา และโครงสร้างแพ็คเกจที่ตกลงกับนายจ้าง

คำถามที่พบบ่อย

  • การสรรหาบุคลากรระดับมืออาชีพและผู้บริหารมักคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของแพ็กเกจค่าตอบแทนต่อปี ส่วนการจัดหาพนักงานจำนวนมากมักคิดค่าธรรมเนียมคงที่ต่อหัว ซึ่งครอบคลุมการสรรหา การทดสอบ และการเคลื่อนย้าย เราจะยืนยันรูปแบบค่าธรรมเนียมเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนเริ่มดำเนินการ
ที่ปรึกษาของ Horizon GCC พบปะลูกค้า

พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรของ Horizon GCC

พูดคุยกับทีมงานของเราและค้นหาว่าทำไมนายจ้างใน UAE และ GCC จึงไว้วางใจ Horizon GCC ในการจ้างบุคลากร HR, ช่างเทคนิค และมืออาชีพ

ติดต่อเราวันนี้→ส่งประวัติย่อ→จองคำปรึกษา→
จ้างบุคลากรที่มีความสามารถส่งประวัติย่อโทรหาเรา