Более ранние обзоры из новостной комнаты Horizon GCC.
Согласно опросу в сфере подбора персонала, о котором сообщает Khaleej Times, значительная доля работодателей UAE планировала нанимать граждан страны в этом году, однако именно удержание сотрудников становится слабым местом большинства программ.
Прочитать обзор
Региональный отчёт о подборе персонала, освещённый Khaleej Times, показывает, что внедрение ИИ в UAE и других странах GCC меняет содержание работы, повышая спрос на специалистов, способных контролировать и применять эти инструменты.
Прочитать обзор
Национальная инициатива, о которой сообщает Khaleej Times, подготовит группу выпускниц вузов к работе на начальных позициях в сфере кибербезопасности, обеспечив сертификацию от поставщика технологий и поддержку в трудоустройстве.
Прочитать обзор
Обязанности работодателей, предоставляющих жильё работникам в UAE, охватывают требования к площади, санитарным условиям, охлаждению, пожарной безопасности и техническому обслуживанию — при этом инспекторы всё чаще требуют документы, а не заверения.
Прочитать обзор
Согласно глобальному исследованию оплаты труда, о котором сообщает Khaleej Times, средний рост зарплат в UAE за год ожидается на уровне около 3.4%, а низкая инфляция поддерживает рост в реальном выражении.
Прочитать обзор
Добровольная альтернатива традиционной выплате при прекращении трудовых отношений в UAE позволяет работодателям перечислять ежемесячные взносы в инвестиционный фонд, находящийся под надзором регулятора, вместо накопления обязательств по таким выплатам.
Прочитать обзор
По сообщению Khaleej Times, работодатели UAE, испытывающие нехватку специалистов по ИИ, облачным технологиям и машинному обучению, выходят за пределы традиционных рынков поиска кандидатов, обращаясь в том числе к Восточной Европе и Африке.
Прочитать обзор
Согласно исследованию, проведенному для обзора зарплат и освещенному Khaleej Times, подавляющее большинство специалистов UAE открыты к смене работодателя, прежде всего ради более высокой оплаты труда.
Прочитать обзор
Обязательная накопительная программа для сотрудников Международного финансового центра Дубая выросла до многомиллиардного объема в дирхамах, меняя то, как работодатели центра представляют выплаты при прекращении трудовых отношений.
Прочитать обзор
Программа страхования на случай вынужденной потери работы в UAE обязывает сотрудников, подпадающих под её действие, оформлять и своевременно продлевать подписку под угрозой штрафа, а практическая задача по разъяснению правил ложится на работодателей.
Прочитать обзор
Поговорите с одним из наших сотрудников и узнайте, почему работодатели ОАЭ и стран Персидского залива доверяют Horizon GCC подбор HR, технических и профессиональных специалистов.
