По умолчанию: разрешение на работу и резидентская виза на материке
Для большинства нанятых сотрудников частного сектора на материке работодатель выступает спонсором сотрудника: MOHRE выдает разрешение на работу, иммиграционная служба выдает разрешение на въезд и резидентскую визу, а сотрудник проходит медицинский осмотр и регистрацию Emirates ID до того, как виза будет проставлена.
Трудоустройство в свободной зоне
Организации свободных зон спонсируют своих сотрудников через орган свободной зоны, а не через Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации (MOHRE). Шаги выглядят схожими — разрешение, разрешение на въезд, медицинский осмотр, Emirates ID, простановка визы — но выдающий орган, правила квот и документация различаются в зависимости от зоны. Обычно ожидается, что сотрудники будут работать в лицензированных помещениях этой зоны.
Долгосрочное проживание: Золотые и Зеленые визы
- Золотая виза резидента — долгосрочное самофинансируемое резидентство для квалифицированных инвесторов, предпринимателей, специализированных талантов, выдающихся студентов и некоторых специалистов.
- Зеленая виза резидента — самофинансируемое резидентство для квалифицированных сотрудников, отвечающих квалификационным и зарплатным критериям, а также для фрилансеров и инвесторов.
- Оба вида резидентства устраняют зависимость от единого работодателя-спонсора, что меняет способ заключения контрактов с этими лицами и их удержания.
Гибкие и краткосрочные варианты
- Разрешение на временную работу — для краткосрочных проектов с определенной датой окончания.
- Разрешение на разовую миссию — для привлечения работника для конкретного проекта или задачи.
- Разрешение на неполную занятость — позволяет сотруднику работать более чем на одного работодателя с регулируемым графиком.
- Разрешение на фриланс — физическое лицо получает разрешение и напрямую выставляет счета клиентам.
- Разрешение на въезд для поиска работы — позволяет квалифицированным соискателям въезжать в ОАЭ для поиска работы без спонсора.
Выбор правильного пути
- Должность постоянная или проектная? Проектная работа часто соответствует разрешению на временную работу или разовую миссию.
- Предприятие находится на материковой части или в свободной зоне? От этого зависит выдающий орган.
- У кандидата уже есть «Золотая» или «Зеленая» резиденция? В таком случае вам может потребоваться только разрешение на работу, а не спонсорство.
- Требует ли должность подтвержденных квалификаций? Регулируемые и лицензируемые профессии почти всегда требуют.
- Есть ли у вашего учреждения доступная квота? Подтвердите это перед тем, как делать предложение.
Категории виз, сборы и пороговые значения соответствия требованиям регулярно обновляются. Всегда уточняйте действующие правила в ICP, GDRFA или соответствующем органе свободной зоны, прежде чем согласовывать сроки с кандидатом.
Часто задаваемые вопросы
- Да, в рамках модели разрешения на неполную занятость, когда договоренность зарегистрирована, а часы работы регулируются. Работа на второй работе без соответствующего разрешения не допускается.
