Эксперты Дубая
HR-рекрутеры
и Консультанты по росту в GCC
Horizon GCC — это консалтинговая компания по кадрам, подбору и управлению персоналом из Дубая, помогающая работодателям в ОАЭ и странах Персидского залива нанимать, оценивать и удерживать технический, профессиональный и HR-персонал, применяя лучшие международные практики.

Повышаем уровень HR и рекрутмента по всему Персидский залив.
Основанная в 1997 году, мы предоставляем специализированные услуги по HR, рекрутменту и консалтингу в области управления персоналом, используя лучшие международные практики — объединяя знание рынка ОАЭ, структурированный отбор и практичный процесс для достижения измеримых результатов для работодателей и кандидатов по всему региону ССАГПЗ.
Каждое взаимодействие измеряется по ощутимым бизнес-результатам, а не по активности.
Мы действуем быстро, держим слово и решаем проблемы наших клиентов и кандидатов.
Откровенный разговор, прозрачный процесс и конфиденциальность на каждом этапе.
Долгосрочные партнерские отношения, основанные на результате, а не на разовых сделках.
Два способа работы с Horizon GCC.
Единый партнер для найма — и для построения вашей карьеры в странах Персидского залива. Выберите подходящий путь, а мы возьмем на себя остальное.
Для работодателейНаймите HR, технических и профессиональных специалистов.
- Подбор HR-персонала и поиск руководителей высшего звена
- Технический и профессиональный персонал в больших объемах
- Временное и частичное HR-руководство
- Оценка, проверка и отбор
Для кандидатовПостройте свою карьеру с Horizon GCC.
- Конфиденциально подайте свое резюме
- Возможности за рубежом и в ОАЭ
- Прозрачный процесс отбора
- Долгосрочная карьерная поддержка
Комплексные HR-услуги и рекрутмент для работодателей ОАЭ.
- 01
HR-рекрутинг и подбор руководителей
Подбор высшего руководства HR, HR-бизнес-партнеров и специализированных HR-специалистов для работодателей ОАЭ и стран Персидского залива.
- 02
Технический и квалифицированный персонал
Надежный поиск квалифицированного, полуквалифицированного, технического и профессионального персонала для проектов в ОАЭ и странах Персидского залива.
- 03
Временный и Проектный HR
Опытные временные HR-специалисты для замещения отпусков, трансформации, реструктуризации и срочного заполнения вакансий.
- 04
Частичная HR-поддержка и HR-консалтинг
Частичная HR-руководство и консультирование для МСП, стартапов и быстрорастущих компаний, которым нужен старший HR-специалист без найма на полную ставку.
- 05
Оценка, отбор и проверка
Структурированный отбор, оценка, проверка данных и верификация документов для принятия уверенных решений о найме.
- 06
HR-консалтинг и дизайн процессов
Разработка политик, планирование персонала, проектирование структур и процессов на основе лучших международных HR-практик.
В движении
Как мы осуществляем работу: от подбора до выхода на объект
Предоставление массового персонала
Проверенные квалифицированные бригады, мобилизованные для строительных, промышленных и инфраструктурных проектов в странах Персидского залива.
Поиск руководителей и специалистов
Целенаправленный поиск руководителей и специалистов по всему Персидскому заливу.
Визы и мобилизация
Оформление документов, медицинские осмотры и организация поездки обеспечиваются, чтобы люди прибывали готовыми к работе.
Структурированный путь к уверенному найму.
Мы действуем быстро, но никогда не опрометчиво. Каждое задание проходит один и тот же выверенный путь — от брифинга до трудоустройства.
- 01
Понять
Детальный брифинг по вашему бизнесу, культуре и вакансии.
- 02
Карта
Целенаправленное картирование талантов по ОАЭ, странам ССАГПЗ и международным рынкам.
- 03
Отбор
Структурированные интервью, оценка компетенций и технических навыков.
- 04
Проверить
Верификация документов, образования, занятости и рекомендаций.
- 05
Шорт-лист
Тщательно отобранный шорт-лист с четким обоснованием и анализом рынка.
- 06
Принять на работу
Поддержка в процессе предложения о работе, адаптация и последующее сопровождение после трудоустройства.
Отраслевой опыт по всей экономике ОАЭ.
- Автомобильная промышленность
- Потребительские товары
- Финансовые услуги
- Производство и инженерия
- Розничная торговля
- Транспорт и логистика
- Химическая и фармацевтическая промышленность
- Энергетика и коммунальные услуги
- Здравоохранение
- Государственный и некоммерческий сектор
- Недвижимость
- Строительство

Штаб-квартира в Дубае. Международная сеть подбора персонала.
Мы находимся в районе Business Bay, Дубай. Мы связываем работодателей в ОАЭ и странах Персидского залива с проверенными талантами из Азии, Африки и Европы.
- Индия
- Пакистан
- Непал
- Бангладеш
- Филиппины
- Шри-Ланка
- Индонезия
- Вьетнам
- Таиланд
- Центральная Европа
- Марокко
- Египет
- Кения
- Южная Африка
- Уганда
Региональные и международные организации
Набор персонала в странах Персидского залива
Серия из пяти частей, посвященная Дубаю, для работодателей — как на самом деле работает найм в странах Залива, какие различия между эмиратами и как планировать штат от первого брифа до демобилизации.
- Часть 1
Найм персонала в странах Персидского залива: Руководство для работодателя в Дубае
Часть 1 нашей серии о найме в странах Персидского залива — как на самом деле работает подбор персонала в Дубае и в целом в странах Персидского залива, от составления заявки до адаптации, и где работодатели теряют время.
Прочитать часть 1 - Часть 2
Дубай или Абу-Даби: что меняется при найме персонала
Часть 2 — практические различия между наймом персонала в Дубае и Абу-Даби: лицензирование, страхование, ожидания по зарплате, поездки на работу и предложение кандидатов.
Прочитать часть 2 - Часть 3
Свободная зона против материковой части: как это влияет на ваш найм
Часть 3 — что на самом деле меняют статусы свободной зоны и материковой части для работодателей, нанимающих персонал в Дубае: спонсорство, где сотрудники могут работать, и механика контрактов.
Прочитать часть 3 - Часть 4
Привлечение талантов из стран Персидского залива: предложения, которые кандидаты действительно принимают
Часть 4 — почему сильные кандидаты отказываются от предложений из Дубая, и какие практические изменения повышают процент принятия предложений без увеличения зарплаты.
Прочитать часть 4 - Часть 5
Планирование персонала для проектов в странах Персидского залива: от мобилизации до демобилизации
Часть 5 — планирование штатной численности проекта в ОАЭ и странах Персидского залива: поэтапная мобилизация, квоты, размещение, перераспределение и увольнение.
Прочитать часть 5
HR-инсайты
Руководство по найму персонала в ОАЭ

Руководство по найму персонала в ОАЭ
Практическое руководство по найму HR-специалистов в ОАЭ — роли, зарплаты, поиск кандидатов и типичные ошибки.
Читать далее
HR меняется. Вы?
В наших беседах с HR-лидерами по ОАЭ и странам Персидского залива выявляются ключевые тенденции. Переосмысливаете ли вы свою карьеру, свою команду или свою функцию, мы создали ресурсы, чтобы помочь вам.
Узнайте, что это значит для васИщите открытые вакансии по всему региону Персидского залива.
Фильтруйте по дисциплине, сектору или местоположению — новые HR, технические и управленческие вакансии открываются каждую неделю.
Практические материалы для скачивания по HR и найму персонала.
Ориентиры по зарплатам, фреймворки и шаблоны найма — основанные на актуальных рыночных данных ОАЭ и стран Персидского залива.
Подбор HR-персонала и руководителей, разработанный для региона Персидского залива.
Horizon GCC — надежный партнер по подбору персонала и кадрам, привлекающий высококвалифицированных специалистов в области HR, технических и профессиональных кадров для организаций по всему ОАЭ и в более широком регионе Персидского залива. С 1997 года мы сочетаем знание местного рынка с лучшими международными практиками, чтобы помочь работодателям уверенно нанимать сотрудников.
Наши консультанты сосредоточены исключительно на кадровых решениях — от специалистов среднего звена до руководителей высшего звена по персоналу. Независимо от того, нужны ли вам постоянные сотрудники, временное руководство или частичное HR-консультирование, мы предлагаем индивидуальные решения по подбору персонала, разработанные с учетом вашего бизнеса, сектора и корпоративной культуры.
Ведущие компании по подбору топ-менеджеров, такие как Horizon GCC, предлагают конфиденциальный, основанный на исследованиях подход, который региональные работодатели ожидают при поиске руководителей высшего звена и узких специалистов. Помимо традиционного рекрутинга, мы применяем структурированную оценку, проверку и долгосрочное партнерство для привлечения лидеров, способствующих трансформации.

Поговорите со специалистом по подбору персонала Horizon GCC.
Поговорите с одним из наших сотрудников и узнайте, почему работодатели ОАЭ и стран Персидского залива доверяют Horizon GCC подбор HR, технических и профессиональных специалистов.













































