Các bản tóm tắt trước đó từ phòng tin tức của Horizon GCC.
Một khảo sát trong ngành tuyển dụng được Khaleej Times đưa tin cho thấy dù phần lớn doanh nghiệp tại UAE dự định tuyển công dân UAE trong năm nay, việc giữ chân họ mới là khâu khiến đa số chương trình chịu áp lực.
Đọc bản tóm tắt
Một báo cáo tuyển dụng khu vực được Khaleej Times đưa tin kết luận rằng việc ứng dụng AI tại UAE và khu vực GCC rộng hơn đang thay đổi nội dung công việc, đồng thời làm gia tăng nhu cầu đối với những người có khả năng giám sát và sử dụng các công cụ này.
Đọc bản tóm tắt
Một sáng kiến quốc gia được Khaleej Times đưa tin sẽ đào tạo một nhóm nữ sinh viên tốt nghiệp cho các vị trí an ninh mạng đầu vào, kèm chứng chỉ của nhà cung cấp công nghệ và hỗ trợ giới thiệu việc làm.
Đọc bản tóm tắt
Nghĩa vụ của doanh nghiệp bố trí chỗ ở cho người lao động tại UAE bao gồm diện tích, vệ sinh, làm mát, an toàn phòng cháy chữa cháy và bảo trì — và các đợt thanh tra ngày càng yêu cầu hồ sơ chứng minh, thay vì chỉ những lời cam kết.
Đọc bản tóm tắt
Một khảo sát lương thưởng toàn cầu được Khaleej Times đưa tin dự báo mức tăng lương trung bình tại UAE trong năm ở gần 3.4%, với lạm phát thấp giúp duy trì mức tăng lương thực tế.
Đọc bản tóm tắt
Phương án tự nguyện của UAE thay thế chế độ trợ cấp khi kết thúc thời gian làm việc truyền thống cho phép người sử dụng lao động đóng góp hằng tháng vào một quỹ đầu tư được giám sát, thay vì duy trì một khoản nghĩa vụ chi trả tích lũy.
Đọc bản tóm tắt
Khaleej Times đưa tin rằng các nhà tuyển dụng tại UAE đang thiếu nhân sự có kỹ năng AI, điện toán đám mây và học máy nên tìm kiếm ứng viên ngoài các thị trường truyền thống, bao gồm Đông Âu và châu Phi.
Đọc bản tóm tắt
Nghiên cứu trong báo cáo hướng dẫn tiền lương được Khaleej Times đưa tin cho thấy đại đa số người lao động có chuyên môn tại UAE sẵn sàng chuyển sang doanh nghiệp khác, trong đó tiền lương là lý do hàng đầu.
Đọc bản tóm tắt
Chương trình tiết kiệm bắt buộc tại nơi làm việc của Trung tâm Tài chính Quốc tế Dubai đã phát triển thành một quỹ trị giá nhiều tỷ dirham, làm thay đổi cách các doanh nghiệp trong trung tâm giới thiệu quyền lợi khi chấm dứt việc làm.
Đọc bản tóm tắt
Chương trình bảo hiểm mất việc làm không tự nguyện của UAE yêu cầu người lao động đủ điều kiện tham gia và duy trì hiệu lực bảo hiểm, đồng thời áp dụng tiền phạt đối với người không tuân thủ — còn trên thực tế, trách nhiệm phổ biến thông tin lại đặt lên vai nhà tuyển dụng.
Đọc bản tóm tắt
Hãy trò chuyện với một thành viên trong nhóm của chúng tôi và tìm hiểu lý do các nhà tuyển dụng tại UAE và GCC tin tưởng Horizon GCC trong việc tuyển dụng nhân tài nhân sự, kỹ thuật và chuyên môn.
