Nhân sự Tạm thời & Hợp đồng

Dành cho ai

Các giám đốc nhân sự, giám đốc điều hành nhân sự (CHRO), giám đốc vận hành (COO) và chủ doanh nghiệp cần năng lực nhân sự giàu kinh nghiệm một cách nhanh chóng, mà không cần cam kết dài hạn.

Các vấn đề chúng tôi giải quyết

• Nghỉ thai sản, nghỉ phép dài hạn hoặc thôi việc đột xuất gây ra khoảng trống nhân sự.
• Việc triển khai chuyển đổi, ERP hoặc hệ thống nhân sự cần nguồn lực chuyên biệt.
• Các dự án tái cấu trúc, cắt giảm nhân sự hoặc tuân thủ cần những người có kinh nghiệm.
• Tăng trưởng số lượng nhân viên nhanh chóng đang vượt quá khả năng nội bộ của bộ phận nhân sự.

Horizon GCC làm gì

• Các quản lý nhân sự tạm thời, đối tác nhân sự (HRBP), trưởng nhóm tuyển dụng (TA leads) và chuyên gia tư vấn nhân sự dự án.
• Triển khai nhanh chóng — thường trong vài ngày thay vì vài tuần.
• Phạm vi, cột mốc và kế hoạch bàn giao rõ ràng ngay từ ngày đầu tiên.
• Các chuyên gia có trụ sở tại UAE quen thuộc với luật lao động và thực tiễn địa phương.

Cách chúng tôi làm việc

1. 01
   Tóm tắt

   Xác định phạm vi công việc tạm thời, thời gian và các chỉ số thành công.

2. 02
   Ghép nối

   Giới thiệu các chuyên gia nhân sự tạm thời đã được sàng lọc từ đội ngũ của chúng tôi.

3. 03
   Triển khai

   Hội nhập nhanh chóng và giới thiệu với các bên liên quan.

4. 04
   Thực hiện

   Kiểm tra định kỳ và các cột mốc bàn giao.

5. 05
   Bàn giao

   Bàn giao có cấu trúc cho nhân sự chính thức khi kết thúc nhiệm vụ.

Các ngành công nghiệp được hỗ trợ

• Dịch vụ Tài chính
• Bán lẻ
• Hàng tiêu dùng
• Chăm sóc sức khỏe
• Bất động sản
• Khu vực công