Hướng dẫn, mẫu tài liệu và thông tin chuyên sâu dành cho các đội ngũ Nhân sự tại UAE.
Tài nguyên thực tiễn từ các chuyên gia tư vấn của Horizon GCC — được thiết kế dành cho các nhà quản lý tuyển dụng và chuyên gia nhân sự tại UAE và khu vực GCC nói chung.
Cẩm nang tuyển dụng nhân sự tại UAE
Cẩm nang thực tế để tuyển dụng nhân tài HR tại UAE — các vai trò, mức lương, nguồn cung ứng và những cạm bẫy thường gặp.
Đọc
Mẫu Mô tả Công việc Nhân sự
Các mô tả công việc sẵn có cho các vai trò HR từ Chuyên viên HR tổng hợp đến Giám đốc Nhân sự.
Đọc
Câu hỏi Phỏng vấn Nhân sự
Các câu hỏi phỏng vấn theo năng lực và hành vi được cấu trúc để thực hiện các buổi phỏng vấn nhân sự tốt hơn.
Đọc
Thông tin chuyên sâu về Nhân sự tại UAE
Góc nhìn về xu hướng tuyển dụng, nhân tài và nhân sự trên khắp UAE và các nước GCC rộng lớn hơn.
Đọc
Thông tin chi tiết về lương & tuyển dụng
Các khoảng lương tham khảo, biến động thị trường và tín hiệu tuyển dụng cho các vai trò nhân sự, kỹ thuật và chuyên môn trong khu vực GCC.
Đọc
Hướng dẫn dành cho nhà tuyển dụng về nhân lực kỹ thuật tại GCC
Cách các nhà tuyển dụng ở UAE xác định phạm vi, tìm nguồn, điều động và duy trì lực lượng lao động lành nghề và bán lành nghề trên các thị trường tìm nguồn cung ứng quốc tế.
Đọc
Lời khuyên nghề nghiệp cho ứng viên
Hướng dẫn thực tiễn cho các ứng viên nhân sự, kỹ thuật và chuyên môn đang tìm kiếm vai trò tại UAE và các nước GCC rộng lớn hơn.
Đọc
Cách tuyển dụng nhân sự tại Dubai: Hướng dẫn từng bước cho nhà tuyển dụng
Mọi thứ mà nhà tuyển dụng UAE cần để tuyển dụng hợp pháp và nhanh chóng — thẻ thành lập, hạn ngạch, giấy phép lao động, hợp đồng lao động, khám sức khỏe, thẻ Emirates ID và quy trình hòa nhập.
Đọc
Cung ứng nhân lực tại UAE: Quy trình tuyển dụng ở nước ngoài hoạt động như thế nào
Cách các nhà tuyển dụng ở UAE xác định phạm vi, tìm nguồn, kiểm tra tay nghề, điều động và tiếp nhận công nhân lành nghề từ Ấn Độ, Pakistan, Nepal, Bangladesh, Philippines và Châu Phi.
Đọc
Hướng dẫn lương tại UAE: Mức chi trả cho nhân sự, kỹ thuật và chuyên môn
Các khoảng lương tháng tham khảo bằng AED cho các ngành nhân sự, kỹ thuật, xây dựng, logistics và lao động lành nghề — cùng với cách các gói phúc lợi tại UAE được cấu trúc thực tế.
Đọc
Cách tìm việc làm ở Dubai: Cẩm nang dành cho ứng viên
Cẩm nang thực tế dành cho người tìm việc hướng tới Dubai và UAE — thị thực, định dạng CV, nơi đăng tuyển dụng, kỳ vọng của nhà tuyển dụng và cách chuẩn bị phỏng vấn.
Đọc
Chi phí thực sự khi tuyển dụng một nhân viên tại Dubai
Mọi chi phí mà nhà tuyển dụng UAE phải chịu khi tuyển dụng — phí giấy phép lao động và thị thực, khám sức khỏe, thẻ Emirates ID, bảo hiểm, chi phí cuối dịch vụ và phí tuyển dụng — và cách lập ngân sách cho chúng.
Đọc
Luật Lao động UAE: Những điều nhà tuyển dụng cần nắm rõ
Hướng dẫn dễ hiểu về các quy định lao động của UAE dành cho các nhà quản lý tuyển dụng — các loại hợp đồng, giờ làm việc, thử việc, nghỉ phép, chấm dứt hợp đồng và trợ cấp thôi việc.
Đọc
Giải thích các loại thị thực lao động UAE dành cho nhà tuyển dụng
Giấy phép lao động tiêu chuẩn, thị thực khu kinh tế tự do, thị thực cư trú Vàng và Xanh, giấy phép làm việc tự do và giấy phép lao động tạm thời — loại nào phù hợp với vị trí nào.
Đọc
Thời gian cấp thị thực và điều động tại UAE: Điều cần biết
Lịch trình thực tế từng giai đoạn từ lúc mô tả công việc được duyệt cho đến khi người lao động bắt đầu làm việc tại UAE — và những nguyên nhân thực sự gây ra sự chậm trễ.
Đọc
Tuyển dụng nhân sự ngành chăm sóc sức khỏe tại UAE: Giải thích về cấp phép
Cấp phép DHA, DOH, MOHAP và khu vực tự do cho y tá, bác sĩ và chuyên gia y tế liên quan — những gì nhà tuyển dụng phải chuẩn bị trước khi một nhân viên y tế lâm sàng có thể bắt đầu làm việc.
Đọc
Cung cấp nhân lực xây dựng tại Dubai: Cẩm nang dành cho nhà tuyển dụng
Cách các nhà thầu ở UAE xác định phạm vi, tìm nguồn, kiểm tra tay nghề, điều động và giữ chân nhân lực xây dựng — từ thợ thép và thợ mộc đến QA/QC và quản lý công trường.
Đọc
Tuyển dụng tại Vùng Vịnh: Cẩm nang dành cho nhà tuyển dụng tại Dubai
Phần 1 của chuỗi bài viết về tuyển dụng tại Vùng Vịnh của chúng tôi — cách thức tuyển dụng thực tế ở Dubai và các nước GCC rộng lớn hơn, từ giai đoạn tóm tắt yêu cầu đến giới thiệu hội nhập, và những điểm mà nhà tuyển dụng thường lãng phí thời gian.
Đọc
Dubai so với Abu Dhabi: Những thay đổi khi bạn tuyển dụng
Phần 2 — những khác biệt thực tế giữa tuyển dụng ở Dubai và Abu Dhabi: cấp phép, bảo hiểm, kỳ vọng về lương, việc đi lại và nguồn cung ứng ứng viên.
Đọc
Khu vực Tự do so với Nội địa: Ảnh hưởng đến Tuyển dụng của bạn như thế nào
Phần 3 — tình trạng khu vực tự do và đất liền thực sự thay đổi những gì đối với các nhà tuyển dụng ở Dubai: bảo lãnh, nơi nhân viên có thể làm việc và cơ chế hợp đồng.
Đọc
Thu hút nhân tài vùng Vịnh: Những đề nghị mà ứng viên thực sự chấp nhận
Phần 4 — tại sao các ứng viên giỏi từ chối lời mời làm việc tại Dubai và những thay đổi thực tế giúp tăng tỷ lệ chấp nhận mà không cần tăng lương.
Đọc
Hoạch định Nguồn nhân lực cho các Dự án Vùng Vịnh: Từ Khởi công đến Giải thể
Phần 5 — lập kế hoạch nhân sự dự án tại UAE và GCC: điều động theo giai đoạn, hạn ngạch, chỗ ở, tái bố trí và chấm dứt.
Đọc
Nói chuyện với chuyên gia tuyển dụng của Horizon GCC.
Hãy trò chuyện với một thành viên trong nhóm của chúng tôi và tìm hiểu lý do các nhà tuyển dụng tại UAE và GCC tin tưởng Horizon GCC trong việc tuyển dụng nhân tài nhân sự, kỹ thuật và chuyên môn.