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걸프 노동법, HR 및 채용 소식.

Horizon GCC 뉴스룸의 이전 브리핑.

노동법HR 및 채용고용 시장 및 급여보도 자료

HR 및 채용19 September 2026

Khaleej Times가 보도한 채용업계 설문조사에 따르면, UAE 고용주 상당수가 올해 에미라티 채용을 계획하고 있지만, 대부분의 프로그램이 난관에 부딪히는 지점은 이들의 장기 근속을 이끌어내는 단계인 것으로 나타났다.

고용 시장 및 급여19 September 2026

Khaleej Times가 소개한 지역 채용 보고서는 UAE와 GCC 전역의 AI 도입이 직무 내용을 변화시키고 있으며, AI 도구를 감독하고 활용할 수 있는 인력에 대한 수요가 증가하고 있다고 결론 내렸다.

HR 및 채용19 September 2026

Khaleej Times가 보도한 국가 차원의 이니셔티브는 여성 졸업생으로 구성된 교육생 집단을 대상으로 초급 사이버보안 업무 교육을 제공하며, 공급업체 자격증 취득과 취업 연계도 지원한다.

노동법19 September 2026

UAE에서 근로자에게 숙소를 제공하는 고용주의 의무는 공간, 위생, 냉방, 화재 안전 및 유지보수를 포괄하며, 점검 시 단순한 확언이 아닌 기록을 요구하는 사례가 늘고 있습니다.

고용 시장 및 급여19 September 2026

Khaleej Times가 보도한 글로벌 보상 설문조사에 따르면 올해 UAE의 평균 급여 인상률은 약 3.4%로 예상되며, 낮은 물가상승률이 실질 급여 상승을 뒷받침하고 있습니다.

노동법19 September 2026

UAE가 기존 퇴직금 제도의 대안으로 마련한 자발적 참여 방식은 고용주가 누적 퇴직급여 부채를 부담하는 대신 감독을 받는 투자펀드에 매월 부담금을 납입할 수 있도록 한다.

HR 및 채용19 September 2026

Khaleej Times는 AI·클라우드·머신러닝 인력이 부족한 UAE 고용주들이 기존 인력 수급 시장을 넘어 동유럽과 아프리카 등으로 눈을 돌리고 있다고 보도했다.

고용 시장 및 급여19 September 2026

Khaleej Times가 소개한 급여 가이드 조사에 따르면 UAE 전문직 종사자의 압도적 다수가 이직에 열려 있으며, 가장 큰 이유는 보수였다.

HR 및 채용19 September 2026

두바이 국제금융센터의 의무 직장 저축 제도가 수십억 디르함 규모로 성장하면서, 센터 내 고용주들이 퇴직급여를 제시하는 방식에도 변화가 일고 있습니다.

노동법19 September 2026

UAE의 비자발적 실직 보험 제도에 따라 가입 대상 직원은 보험에 가입하고 가입 상태를 유지해야 하며, 이를 이행하지 않으면 벌금이 부과된다. 제도 안내에 대한 실무적 부담은 고용주가 지게 된다.

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