개요
엄격한 평가와 검증은 모든 채용의 품질을 보호합니다. Horizon GCC는 구조화된 인터뷰, 기술 평가, 배경 심사 및 문서 확인을 국제 HR 모범 사례에 부합하는 단일하고 방어 가능한 선발 과정으로 통합합니다.
대상
방어 가능하고 품질이 관리되는 채용 프로세스가 필요한 HR 리더, 채용 관리자 및 준법 감시팀.
해결하는 문제
- 채용 관리자별 면접 품질의 불일치.
- 지원자 서류에서 발견되지 않은 누락 또는 부정확성.
- 확인되지 않은 자격 또는 경력으로 인한 위험 노출.
- 초기 재직 기간의 저조한 성과 및 예방 가능한 이직.
Horizon GCC가 하는 일
- 역량 및 행동 면접 설계 및 실행.
- 직무 관련 기술 및 기술 평가.
- 고용, 학력 및 자격 검증.
- 레퍼런스 체크 및 신원 조회.
업무 방식
- 01설계
역량, 필수 요건 및 평가 기준 정의.
- 02심사
정의된 평가표에 따른 구조화된 이력서 검토.
- 03평가
인터뷰, 기술 시험 및 사례 연구.
- 04확인하다
문서, 고용, 학력 및 평판 조회.
- 05보고서
의사결정을 지원하기 위한 통합 채용 보고서.
지원 산업
- 금융 서비스
- 공공 부문
- 헬스케어
- 에너지 및 유틸리티
- 화학 및 제약
- 건설
FAQ
자주 묻는 질문에 대한 답변.
질문이 여기에 없다면 문의해 주십시오 — 저희는 기꺼이 귀하에게 당사의 프로세스를 안내해 드릴 것입니다.
- 예, 파트너 사무실을 통해 배치 전에 출신지에서 평가 및 검증을 진행할 수 있습니다.
문의하기
귀사의 채용 요구사항에 대해 알려주십시오.
몇 가지 세부 정보를 공유하시면 Horizon GCC 컨설턴트가 영업일 기준 1일 이내에 답변드릴 것입니다.
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