개요
Fractional HR은 성장하는 UAE 기업에 파트타임으로 고위 HR 리더십에 접근할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 정규직 비용 없이 CHRO의 전략적 지침을 받을 수 있음을 의미합니다. 처음으로 인사 기능을 구축하는 중소기업, 스타트업 및 스케일업 기업에 이상적입니다.
대상
Founders, CEOs and MDs of SMEs, startups and scale-ups in the UAE who need senior HR guidance on a flexible basis.
해결하는 문제
- 직원 수는 증가하지만, 고위 HR 리더는 부재합니다.
- 임시방편적인 인사 결정으로 인한 위험 및 비일관성.
- 성장을 지원할 HR 정책, 구조 또는 프로세스 부재.
- 투자자 또는 이사회가 신뢰할 수 있는 인사 계획을 요구하는 경우.
Horizon GCC가 하는 일
- 월별 합의된 일수 동안 업무를 수행하는 지정된 임시 HR 리더.
- 인사 전략, 인력 계획, 조직 설계 및 리더십 채용 지원.
- 귀사의 단계에 맞춰 맞춤화된 정책, 프로세스 및 HR 운영 모델.
- 창업자 및 현장 관리자를 위한 코칭 및 지원.
업무 방식
- 01진단
현재 인력 구성, 위험 요소 및 우선순위 검토.
- 02계획
90일 단위의 인력 운영 계획 및 월별 주기 합의.
- 03정착
매월 현장 및 원격으로 부분 HR 리더 참여.
- 04확장
사업 성장에 맞춰 영구 HR 역량 구축.
지원 산업
- 금융 서비스
- 소비재
- 유통
- 헬스케어
- 부동산
- 기술 기반 서비스
FAQ
자주 묻는 질문에 대한 답변.
질문이 여기에 없다면 문의해 주십시오 — 저희는 기꺼이 귀하에게 당사의 프로세스를 안내해 드릴 것입니다.
- 대부분의 부분 HR 계약은 한 달에 2일에서 8일 사이로 진행되며, 비즈니스 성장에 따라 조정됩니다.
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