기본 사항: 본토 취업 허가 및 거주 비자
본토의 대부분의 민간 부문 채용의 경우, 고용주가 직원을 후원합니다. MOHRE는 취업 허가를 발급하고, 이민 당국은 입국 허가 및 거주 비자를 발급하며, 직원은 비자 스탬프를 받기 전에 건강 검진과 에미레이트 ID 등록을 완료합니다.
자유 구역 고용
자유 구역 법인은 MOHRE가 아닌 해당 자유 구역 당국을 통해 직원을 후원합니다. 절차는 허가, 입국 허가, 건강 검진, 에미레이츠 ID, 스탬핑 등 유사해 보이지만, 발급 기관, 할당량 규정 및 서류는 구역마다 다릅니다. 직원은 일반적으로 해당 구역의 허가된 사업장에서 근무해야 합니다.
장기 거주: 골든 비자 및 그린 비자
- 골든 레지던스 — 자격을 갖춘 투자자, 기업가, 전문 인재, 우수 학생 및 특정 전문가를 위한 장기 자가 스폰서 거주 비자.
- 그린 레지던스 — 자격 및 급여 기준을 충족하는 숙련된 직원뿐만 아니라 프리랜서 및 투자자를 위한 자가 스폰서 거주 비자.
- 둘 다 단일 고용주 스폰서에 대한 의존도를 없애어 해당 개인과 계약하고 유지하는 방식이 변경됩니다.
유연한 단기 옵션
- 임시 근로 허가 — 정해진 종료일이 있는 단기 업무용.
- 원 미션 허가 — 특정 프로젝트 또는 작업을 위해 근로자를 데려오는 허가.
- 파트타임 허가 — 규제된 시간 내에 직원이 한 명 이상의 고용주를 위해 일할 수 있도록 합니다.
- 프리랜스 허가 — 개인이 허가를 보유하며 고객에게 직접 청구서를 발행합니다.
- 구직 탐색 입국 허가 — 자격을 갖춘 구직자들이 후원자 없이 일자리를 찾기 위해 UAE에 입국할 수 있도록 합니다.
올바른 경로 선택
- 해당 직무는 정규직인가요, 아니면 프로젝트 기반인가요? 프로젝트 업무는 대개 임시 또는 단일 임무 허가에 적합합니다.
- 해당 법인은 본토에 있습니까, 아니면 자유구역에 있습니까? 이에 따라 허가 발행 기관이 결정됩니다.
- 지원자가 이미 골든 또는 그린 거주 비자를 소지하고 있습니까? 그렇다면 후원이 아닌 취업 허가만 필요할 수도 있습니다.
- 해당 직무에 공증된 자격이 필요합니까? 규제되고 면허가 필요한 직업은 거의 항상 그렇습니다.
- 귀사의 사업장에 할당량이 있습니까? 제안하기 전에 확인하십시오.
비자 카테고리, 수수료 및 자격 요건은 정기적으로 업데이트됩니다. 후보자와의 타임라인을 확정하기 전에 항상 ICP, GDRFA 또는 관련 자유 구역 당국에 현재 규정을 확인하십시오.
자주 묻는 질문
- 예, 파트타임 취업 허가 모델 하에서 가능하며, 이 경우 고용 관계가 등록되고 근무 시간이 규제됩니다. 올바른 허가 없이 두 번째 직업을 갖는 것은 허용되지 않습니다.
