Tuyển dụng từ Surabaya, Indonesia
Các xưởng đóng tàu và khu công nghiệp của Surabaya cung cấp thợ hàn, thợ lắp ráp và kỹ thuật viên nhà máy cho các khách hàng hàng hải và chế tạo tại UAE.
Các nhà tuyển dụng có nhu cầu tuyển thợ hàn và thợ lắp ráp từ Surabaya có thể khai thác nguồn lao động từ ngành đóng tàu, hoạt động cảng biển và các khu công nghiệp của Đông Java. Nền tảng sản xuất này mang lại kinh nghiệm thực tiễn phù hợp với các xưởng chế tạo, nhà thầu hàng hải và đội ngũ bảo trì nhà máy tại UAE. Được thành lập năm 1997 và có trụ sở tại Dubai, Horizon GCC giúp nhà tuyển dụng tuyển người từ nguồn nhân lực công nghiệp này, điều phối việc sàng lọc tay nghề, chuẩn bị hồ sơ lao động và đáp ứng các yêu cầu về thị thực lao động UAE theo nhu cầu của từng dự án.
Các vai trò chúng tôi tuyển dụng Surabaya
- Thợ hàn và thợ lắp ráp
- Các ngành nghề hàng hải
- Kỹ thuật viên nhà máy
- Nhân viên kho
- Mechanics
Tuyển dụng từ Surabaya: nhân tài, hồ sơ và tiến độ
Sàng lọc tay nghề trong nguồn nhân lực công nghiệp của Surabaya
Các nhà máy đóng tàu, xưởng cơ khí và khu công nghiệp lân cận của Surabaya tạo nguồn tuyển dụng thợ hàn và thợ lắp ráp, lao động kỹ thuật hàng hải, kỹ thuật viên nhà máy, nhân viên kho và thợ cơ khí. Chúng tôi đánh giá ứng viên dựa trên nhiệm vụ thực tế của nhà tuyển dụng thay vì chỉ căn cứ vào chức danh. Tùy theo vị trí, quá trình sàng lọc tại địa phương có thể bao gồm kiểm tra tay nghề hàn, đọc hiểu bản vẽ, chẩn đoán sự cố cơ khí và các câu hỏi về an toàn. Danh sách rút gọn làm rõ kinh nghiệm sử dụng thiết bị liên quan, năng lực tay nghề và mức độ sẵn sàng làm việc tại xưởng chế tạo hoặc cho nhà thầu hàng hải.
Hồ sơ và tuân thủ quy định khi đưa lao động từ Indonesia sang UAE
Trước khi xuất cảnh, hoạt động tuyển dụng phải tuân thủ các thủ tục áp dụng của Indonesia đối với việc làm ở nước ngoài, bao gồm xác minh hồ sơ lao động và mọi yêu cầu về đăng ký, khám sức khỏe và cấp phép xuất cảnh. Các yêu cầu cần được xác nhận thông qua các kênh được cấp phép cho từng vị trí và hình thức bố trí việc làm cụ thể. Về phía UAE, chúng tôi phối hợp với người sử dụng lao động về quy trình xin giấy phép lao động MoHRE liên quan. Sau khi nhập cảnh, các thủ tục cư trú áp dụng bao gồm khám sức khỏe đáp ứng điều kiện và nộp hồ sơ xin Emirates ID, cùng với việc thu thập dữ liệu sinh trắc học khi được yêu cầu.
Lập kế hoạch điều động nhân sự và đón nhân sự đến Dubai
Lịch trình điều động lao động phụ thuộc vào lịch tổ chức kiểm tra tay nghề, thời hạn báo trước khi nghỉ việc của ứng viên, mức độ hoàn thiện hồ sơ và các phê duyệt của cơ quan nhà nước; không nên mặc định ngày khởi hành cố định trước khi các yếu tố này được xác nhận. Đối với các đội lao động từ Surabaya, chúng tôi lập kế hoạch khởi hành dựa trên giấy phép đã được phê duyệt và trình tự tiếp nhận theo yêu cầu của nhà tuyển dụng, bao gồm việc bố trí đến theo từng đợt khi phù hợp. Công tác hỗ trợ khi đến nơi được phối hợp với nhà tuyển dụng và có thể bao gồm đón tại sân bay, đưa về chỗ ở và hướng dẫn trình diện tại nơi làm việc, giúp cán bộ giám sát chuẩn bị cho hoạt động hướng dẫn hội nhập và bố trí lao động an toàn.
Nguồn tham khảo chính thức: Cơ quan phụ trách lao động di cư BP2MI của Indonesia · Bộ Nguồn nhân lực và Tiểu vương quốc hóa UAE (MoHRE)
Bài viết liên quan: Giải thích các loại thị thực làm việc tại UAE · Hướng dẫn luật lao động UAE dành cho người sử dụng lao động · Dịch vụ tuyển dụng của chúng tôi
Tại sao nhà tuyển dụng chọn tuyển dụng từ Indonesia
Nhân tài hỗ trợ ngành khách sạn, hàng hải và dầu khí từ một trong những thị trường lao động lớn nhất châu Á.
- Cơ sở hạ tầng đào tạo hàng hải và ngoài khơi vững chắc
- Nhân tài ngành khách sạn năm sao đã được khẳng định, đặc biệt là spa và F&B
- Lực lượng lao động linh hoạt với nhận thức tốt về văn hóa an toàn
- Cơ sở ứng viên lớn cho các vai trò kỹ thuật chuyên biệt
Cách tuyển dụng từ Surabaya works
Các đối tác tại Jakarta và Surabaya, với quy trình xử lý của BNP2TKI/BP2MI. Chứng chỉ năng lực được xác minh cho các vai trò hàng hải và ngoài khơi.
- Xác định phạm vi yêu cầu với đội ngũ của bạn: ngành nghề, cấp bậc, chứng chỉ và số lượng nhân sự.
- Sàng lọc hồ sơ và kiểm tra thực hành tại Surabaya theo phạm vi thực tế của bạn.
- Phỏng vấn ứng viên trực tiếp hoặc qua video
- Xác minh tài liệu, khám sức khỏe và các thủ tục cấp phép của chính phủ.
- Phối hợp giấy phép lao động, thị thực và du lịch từ Dubai.
- Hỗ trợ nhập cảnh, thẻ Emirates ID, giới thiệu và hòa nhập.
Dành cho ứng viên tại Surabaya
Việc làm Vùng Vịnh từ Surabaya
Các ứng viên ngành công nghiệp từ Đông Java phù hợp với các xưởng chế tạo và nhà thầu hàng hải. Chúng tôi tuyển dụng cho các nhà tuyển dụng tại Dubai, Abu Dhabi và trên khắp GCC, và chúng tôi không bao giờ thu phí dịch vụ từ ứng viên. Hãy gửi CV của bạn và đội ngũ của chúng tôi sẽ xem xét dựa trên các yêu cầu tuyển dụng hiện tại và sắp tới.
Các câu hỏi thường gặp
- Có. Chúng tôi tuyển dụng từ Surabaya và khắp Indonesia thông qua các văn phòng đối tác được cấp phép, với việc tìm kiếm, sàng lọc và kiểm tra tay nghề được thực hiện tại địa phương, còn thị thực, điều động và tiếp nhận do văn phòng của chúng tôi tại Dubai xử lý.
Nói chuyện với chuyên gia tuyển dụng của Horizon GCC.
Hãy trò chuyện với một thành viên trong nhóm của chúng tôi và tìm hiểu lý do các nhà tuyển dụng tại UAE và GCC tin tưởng Horizon GCC trong việc tuyển dụng nhân tài nhân sự, kỹ thuật và chuyên môn.