Tuyển dụng từ Hyderabad, India
Hyderabad và vành đai Telangana/Andhra cung cấp số lượng lớn lao động xây dựng và thợ thép, cùng với một nhóm kỹ sư và nhân viên văn phòng hỗ trợ thành thạo công nghệ thông tin đang phát triển.
Các nhà tuyển dụng có nhu cầu tuyển thợ cốt thép và thợ xây từ Hyderabad có thể khai thác nguồn lao động xây dựng trên toàn vùng Telangana và Andhra, cùng các kỹ sư xây dựng có bằng đại học và nhân viên hỗ trợ có kỹ năng công nghệ thông tin. Các trường kỹ thuật, nền kinh tế công nghệ và ngành xây dựng sôi động của Hyderabad góp phần tạo nên nguồn nhân lực đa dạng này. Được thành lập năm 1997 và có trụ sở tại Dubai, Horizon GCC kết nối nhà tuyển dụng với lao động từ nước ngoài, điều phối việc tuyển chọn và đáp ứng các yêu cầu về thị thực lao động UAE cho các vị trí xây dựng và vận hành.
Các vai trò chúng tôi tuyển dụng Hyderabad
- Thợ buộc thép và thợ xây
- Thợ mộc và thợ mộc cốp pha
- Kỹ sư xây dựng
- Thủ kho và hành chính
- Drivers
Tuyển dụng từ Hyderabad: nhân tài, hồ sơ và tiến độ
Nguồn lao động có tay nghề và nhân tài mới tốt nghiệp tại địa phương
Hyderabad mang lại khả năng tiếp cận nguồn lao động xây dựng số lượng lớn từ khu vực Telangana và Andhra, cùng với các ứng viên kỹ sư và nhân viên nghiệp vụ văn phòng được đào tạo và phát triển trong hệ sinh thái giáo dục, công nghệ của thành phố. Việc sàng lọc tại địa phương cần bám sát yêu cầu công việc của từng người sử dụng lao động: đánh giá thực hành đối với thợ cốt thép, thợ xây và thợ mộc cốp pha; đọc hiểu bản vẽ đối với kỹ sư xây dựng; và các bài tập về hàng tồn kho hoặc sử dụng máy tính đối với thủ kho và nhân viên hành chính. Tài xế cần được kiểm tra giấy phép lái xe và kinh nghiệm, đồng thời các yêu cầu về giấy phép lái xe tại UAE phải được làm rõ trước khi tuyển chọn.
Kiểm tra thủ tục xuất cảnh lao động của Ấn Độ và xử lý hồ sơ tại UAE
Việc kiểm tra hồ sơ bao gồm thời hạn hiệu lực của hộ chiếu, hợp đồng lao động và bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu của từng vị trí. Người lao động Ấn Độ mang hộ chiếu thuộc diện ECR nhìn chung phải được cấp phép xuất cảnh để làm việc tại UAE, thông qua hệ thống eMigrate của Ấn Độ và kênh tuyển dụng được cấp phép phù hợp. Các yêu cầu cần được xác nhận cho từng người lao động trước khi xuất cảnh. Đối với việc làm tại UAE thuộc phạm vi quản lý của MoHRE, người sử dụng lao động phải xin giấy phép lao động phù hợp. Thủ tục cư trú cũng bao gồm khám sức khỏe để xác nhận đủ điều kiện và đăng ký Emirates ID, bao gồm thu thập dữ liệu sinh trắc học khi được yêu cầu, thông qua các cơ quan có thẩm quyền của UAE.
Điều phối việc xuất cảnh và nhập cảnh Dubai của đội ngũ nhân sự
Việc điều động nhân sự từ Hyderabad phụ thuộc vào số lượng nhân sự đã được xác nhận, việc hoàn tất đánh giá, mức độ sẵn sàng của hồ sơ và phê duyệt của cơ quan chức năng, thay vì một thời hạn chuẩn bị cố định. Horizon GCC phối hợp với nhà tuyển dụng về các mốc tuyển dụng để bố trí các đội thợ cốt thép, thợ xây và thợ mộc theo yêu cầu công trường. Chỉ nên xác nhận lịch di chuyển khi đã có đầy đủ giấy phép cần thiết. Kế hoạch đón nhân sự tại Dubai bao gồm đón tại sân bay, đưa đến nơi ở do nhà tuyển dụng bố trí và phối hợp sắp xếp các lịch hẹn khám sức khỏe, làm thủ tục cư trú và Emirates ID còn lại trước khi bố trí làm việc, tùy trường hợp áp dụng.
Nguồn tham khảo chính thức: Hệ thống eMigrate của Ấn Độ (Bộ Ngoại giao) · Bộ Nguồn nhân lực và Tiểu vương quốc hóa UAE (MoHRE)
Bài viết liên quan: Giải thích các loại thị thực làm việc tại UAE · Hướng dẫn luật lao động UAE dành cho người sử dụng lao động · Dịch vụ tuyển dụng của chúng tôi
Tại sao nhà tuyển dụng chọn tuyển dụng từ Ấn Độ
Nguồn nhân lực dồi dào và đa năng nhất của chúng tôi — từ các ngành nghề được chứng nhận ITI đến kỹ sư và chuyên gia tài chính có bằng cấp.
- Quy mô rộng lớn trên mọi cấp độ kỹ năng, từ lao động phổ thông đến quản lý
- Tiếng Anh vững chắc ở cấp giám sát và chuyên môn
- Chứng chỉ nghề ITI / NCVT và bằng cấp kỹ thuật được công nhận
- Cộng đồng lớn đã quen thuộc với các quy tắc, tiêu chuẩn và văn hóa làm việc tại UAE
Cách tuyển dụng từ Hyderabad works
Các văn phòng tuyển dụng đối tác trên khắp Kerala, Tamil Nadu, Andhra Pradesh, Punjab và Uttar Pradesh. Sát hạch nghề tại nguồn, cấp phép eMigrate nếu có, và điều động nhân sự thường trong 4–8 tuần đối với các ngành nghề số lượng lớn.
- Xác định phạm vi yêu cầu với đội ngũ của bạn: ngành nghề, cấp bậc, chứng chỉ và số lượng nhân sự.
- Sàng lọc hồ sơ và kiểm tra thực hành tại Hyderabad theo phạm vi thực tế của bạn.
- Phỏng vấn ứng viên trực tiếp hoặc qua video
- Xác minh tài liệu, khám sức khỏe và các thủ tục cấp phép của chính phủ.
- Phối hợp giấy phép lao động, thị thực và du lịch từ Dubai.
- Hỗ trợ nhập cảnh, thẻ Emirates ID, giới thiệu và hòa nhập.
Dành cho ứng viên tại Hyderabad
Việc làm Vùng Vịnh từ Hyderabad
Cả đội ngũ xây dựng lớn và kỹ sư có bằng cấp đều đến từ khu vực này. Chúng tôi tuyển dụng cho các nhà tuyển dụng tại Dubai, Abu Dhabi và trên khắp GCC, và chúng tôi không bao giờ thu phí dịch vụ từ ứng viên. Hãy gửi CV của bạn và đội ngũ của chúng tôi sẽ xem xét dựa trên các yêu cầu tuyển dụng hiện tại và sắp tới.
Các câu hỏi thường gặp
- Có. Chúng tôi tuyển dụng từ Hyderabad và khắp India thông qua các văn phòng đối tác được cấp phép, với việc tìm kiếm, sàng lọc và kiểm tra tay nghề được thực hiện tại địa phương, còn thị thực, điều động và tiếp nhận do văn phòng của chúng tôi tại Dubai xử lý.
Nói chuyện với chuyên gia tuyển dụng của Horizon GCC.
Hãy trò chuyện với một thành viên trong nhóm của chúng tôi và tìm hiểu lý do các nhà tuyển dụng tại UAE và GCC tin tưởng Horizon GCC trong việc tuyển dụng nhân tài nhân sự, kỹ thuật và chuyên môn.