Tuyển dụng từ Cebu, Philippines
Cebu cung cấp nhân sự ngành khách sạn, nhân viên dịch vụ được đào tạo cho du thuyền và các ngành kỹ thuật từ các xưởng đóng tàu và khu công nghiệp của mình.
Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển nhân sự được đào tạo về dịch vụ lưu trú, ăn uống và phục vụ trên du thuyền từ Cebu có thể khai thác nguồn lao động được hình thành từ ngành du lịch Central Visayas, hoạt động hàng hải quốc tế và các khu sản xuất của Mactan. Các nhà máy đóng tàu tại Cebu cũng cung cấp nguồn ứng viên là thợ hàn, thợ lắp ráp cơ khí và thợ điện. Horizon GCC, công ty tư vấn tuyển dụng và nhân lực có trụ sở tại Dubai, được thành lập năm 1997, hỗ trợ việc tuyển chọn do nhà tuyển dụng chủ trì và điều phối các yêu cầu tuyển dụng, từ đánh giá kinh nghiệm phù hợp đến chuẩn bị cho quy trình xin thị thực lao động UAE.
Các vai trò chúng tôi tuyển dụng Cebu
- Nhân viên được đào tạo về khách sạn và du thuyền
- Thợ hàn và thợ lắp ráp đóng tàu
- Electricians
- Dịch vụ khách hàng
- Housekeeping
Tuyển dụng từ Cebu: nhân tài, hồ sơ và tiến độ
Đánh giá nhân lực dịch vụ và kỹ thuật tại Cebu
Ứng viên tại Cebu thường có kinh nghiệm làm việc trên tàu du lịch hoặc tại khách sạn, phù hợp với các khách sạn, nhà hàng và cơ sở phục vụ trực tiếp khách hàng ở Dubai. Kinh nghiệm tại xưởng đóng tàu và trong lĩnh vực sản xuất cũng hỗ trợ tuyển dụng cho các vị trí hàn, lắp ráp và điện. Quy trình sơ tuyển tại địa phương của chúng tôi đối chiếu hồ sơ quá trình làm việc và kết quả phỏng vấn với bản mô tả yêu cầu công việc của từng nhà tuyển dụng. Đánh giá theo vị trí có thể bao gồm quy trình buồng phòng, tình huống dịch vụ khách hàng, chất lượng mối hàn, đọc hiểu bản vẽ hoặc an toàn điện. Nhà tuyển dụng nhận được hồ sơ ứng viên đã qua sơ tuyển, kèm kinh nghiệm liên quan và kết quả đánh giá để hỗ trợ quyết định tuyển chọn cuối cùng.
Điều phối thủ tục phê duyệt tại Philippines và các thủ tục tại UAE
Hoạt động tuyển dụng từ Cebu phải tuân thủ khuôn khổ quản lý của Bộ Lao động Di trú Philippines, bao gồm các yêu cầu áp dụng về công nhận người sử dụng lao động, xác minh hợp đồng và cấp phép làm việc ở nước ngoài. Chúng tôi phối hợp chuẩn bị hồ sơ với các đối tác tuyển dụng được ủy quyền và người sử dụng lao động, đồng thời kiểm tra các yêu cầu hiện hành cho từng đợt đưa người lao động đi làm việc. Tại UAE, người sử dụng lao động phải xin giấy phép lao động MoHRE phù hợp khi áp dụng. Các thủ tục nhập cảnh và cư trú tiếp theo bao gồm khám sức khỏe xác nhận đủ điều kiện và nộp hồ sơ xin Emirates ID, kèm thu thập dữ liệu sinh trắc học theo yêu cầu. Việc xuất cảnh chỉ được thực hiện sau khi xác nhận đã có các chấp thuận cần thiết.
Lập kế hoạch khởi hành từ Cebu và đến Dubai
Lịch điều động nhân sự phụ thuộc vào thời điểm ứng viên có thể nhận việc, thời hạn báo trước khi nghỉ việc, mức độ sẵn sàng của hồ sơ và phê duyệt tại cả hai quốc gia. Đối với các đội nhân sự từ Cebu, chúng tôi thống nhất kế hoạch triển khai với nhà tuyển dụng thay vì cam kết một ngày khởi hành cố định trước khi hoàn tất thủ tục cấp phép. Việc di chuyển theo nhóm có thể được chia thành từng đợt để phù hợp với lịch khai trương khách sạn, lịch phân ca buồng phòng hoặc yêu cầu của dự án kỹ thuật. Trước khi khởi hành, ứng viên được cung cấp hướng dẫn nhận việc và thông tin chi tiết về chuyến đi. Hoạt động hỗ trợ khi đến Dubai được phối hợp với nhà tuyển dụng, bao gồm đón tại sân bay, bàn giao chỗ ở và lịch hoàn tất các thủ tục hội nhập còn lại.
Nguồn tham khảo chính thức: Bộ Lao động Di cư Philippines · Bộ Nguồn nhân lực và Tiểu vương quốc hóa UAE (MoHRE)
Bài viết liên quan: Giải thích các loại thị thực làm việc tại UAE · Hướng dẫn luật lao động UAE dành cho người sử dụng lao động · Dịch vụ tuyển dụng của chúng tôi
Tại sao nhà tuyển dụng chọn tuyển dụng từ Philippines
Thị trường dịch vụ và chăm sóc cao cấp: các chuyên gia thông thạo tiếng Anh, có kinh nghiệm phục vụ khách hàng và được đào tạo lâm sàng.
- Tiếng Anh gần như bản xứ và văn hóa dịch vụ xuất sắc
- Bằng cấp điều dưỡng và y tế đồng minh được quốc tế công nhận
- Các học viện khách sạn mạnh cung cấp nhân lực cho các nhà điều hành 5 sao
- Mức độ hài lòng cao của khách hàng trong các vai trò tương tác trực tiếp với khách hàng và bệnh nhân
Cách tuyển dụng từ Cebu works
Triển khai thông qua các đối tác được DMW cấp phép tại Manila và Cebu. Các tài liệu POEA/DMW, kiểm tra giấy phép PRC và xác minh DataFlow cho ngành y tế được xử lý trước khi gửi thư mời làm việc.
- Xác định phạm vi yêu cầu với đội ngũ của bạn: ngành nghề, cấp bậc, chứng chỉ và số lượng nhân sự.
- Sàng lọc hồ sơ và kiểm tra thực hành tại Cebu theo phạm vi thực tế của bạn.
- Phỏng vấn ứng viên trực tiếp hoặc qua video
- Xác minh tài liệu, khám sức khỏe và các thủ tục cấp phép của chính phủ.
- Phối hợp giấy phép lao động, thị thực và du lịch từ Dubai.
- Hỗ trợ nhập cảnh, thẻ Emirates ID, giới thiệu và hòa nhập.
Dành cho ứng viên tại Cebu
Việc làm Vùng Vịnh từ Cebu
Ứng viên từ Cebu thường có kinh nghiệm làm việc trên du thuyền hoặc khách sạn, có thể áp dụng trực tiếp tại các địa điểm ở Dubai. Chúng tôi tuyển dụng cho các nhà tuyển dụng tại Dubai, Abu Dhabi và trên khắp GCC, và chúng tôi không bao giờ thu phí dịch vụ từ ứng viên. Hãy gửi CV của bạn và đội ngũ của chúng tôi sẽ xem xét dựa trên các yêu cầu tuyển dụng hiện tại và sắp tới.
Các câu hỏi thường gặp
- Có. Chúng tôi tuyển dụng từ Cebu và khắp Philippines thông qua các văn phòng đối tác được cấp phép, với việc tìm kiếm, sàng lọc và kiểm tra tay nghề được thực hiện tại địa phương, còn thị thực, điều động và tiếp nhận do văn phòng của chúng tôi tại Dubai xử lý.
Nói chuyện với chuyên gia tuyển dụng của Horizon GCC.
Hãy trò chuyện với một thành viên trong nhóm của chúng tôi và tìm hiểu lý do các nhà tuyển dụng tại UAE và GCC tin tưởng Horizon GCC trong việc tuyển dụng nhân tài nhân sự, kỹ thuật và chuyên môn.