Các khách sạn UAE vẫn tuyển dụng — nhưng cuộc đua nhân tài đã thay đổi
Tại ATM 2026 ở Dubai, các lãnh đạo ngành khách sạn cho biết khó khăn không còn là lấp đầy vị trí trống mà là cạnh tranh để thu hút những người giàu kinh nghiệm, kết hợp được kỹ năng phục vụ với sự tự tin khi sử dụng công nghệ số.
Photo: PattayaPatrol (CC BY-SA 4.0)
Tăng trưởng du lịch trên khắp UAE và khu vực vùng Vịnh tiếp tục thúc đẩy hoạt động tuyển dụng khách sạn, nhưng các lãnh đạo phát biểu trong khuôn khổ Arabian Travel Market lần thứ 33 tại Dubai mô tả một bài toán khác so với hai năm trước. Đăng tin tuyển dụng không khó; thu hút được ứng viên giàu kinh nghiệm mới khó.
Nhu cầu cao nhất xuất hiện ở những nơi các dự án khách sạn, du lịch, bất động sản và hạ tầng giao thoa, trong khi cùng một nhóm ứng viên cũng đang được các nhà tuyển dụng tại Saudi Arabia và Qatar săn đón. Các chuyên gia tuyển dụng tại sự kiện cho biết doanh nghiệp hiện tìm kiếm những người vừa có khả năng phán đoán khi trực tiếp phục vụ khách, vừa sử dụng thành thạo các hệ thống số, khiến nguồn ứng viên phù hợp càng thu hẹp.
Giải pháp thiết thực là lập kế hoạch thay vì chạy đua với tốc độ. Các cơ sở dự kiến khai trương trong mười hai đến mười tám tháng tới cần quyết định tìm nguồn ứng viên ngay từ bây giờ, đặc biệt là các vị trí giám sát và trưởng bộ phận vốn mất nhiều thời gian nhất để huy động nhân sự.
Ý nghĩa đối với nhà tuyển dụng
- Bắt đầu tìm kiếm nhân sự giám sát trong ngành dịch vụ lưu trú trước ngày khai trương trọn một chu kỳ tuyển dụng; đội ngũ cấp cao chính là nút thắt.
- Đánh giá khả năng sử dụng thành thạo công nghệ số song song với kinh nghiệm phục vụ — đây hiện là yếu tố tạo khác biệt, không còn chỉ là điểm cộng.
- Dự liệu rằng các ứng viên trong cùng danh sách rút gọn sẽ nhận được những lời mời làm việc cạnh tranh từ GCC, và tính đến điều đó khi xác định thời điểm đưa ra đề nghị tuyển dụng.
Related pages
Được tóm tắt bởi đội ngũ Horizon GCC. Báo cáo gốc: Gulf News
Bản tin này là thông tin chung, không phải lời khuyên pháp lý. Vui lòng xác nhận các yêu cầu hiện hành với cơ quan có thẩm quyền trước khi hành động.
Nhận tin mới nhất về nhân sự, việc làm và thị trường lao động
Các thay đổi về luật lao động, quy định thị thực, xu hướng tuyển dụng và dữ liệu lương tại UAE và vùng Vịnh — kèm liên kết đọc bản tin đầy đủ trên trang web của chúng tôi.
Nói chuyện với chuyên gia tuyển dụng của Horizon GCC.
Hãy trò chuyện với một thành viên trong nhóm của chúng tôi và tìm hiểu lý do các nhà tuyển dụng tại UAE và GCC tin tưởng Horizon GCC trong việc tuyển dụng nhân tài nhân sự, kỹ thuật và chuyên môn.