Ả Rập Xê Út phạt mười doanh nghiệp cung cấp dịch vụ tuyển dụng không có giấy phép
Các đợt thanh tra của Bộ Nguồn nhân lực và Phát triển Xã hội nhắm vào các văn phòng, doanh nghiệp tư nhân và đơn vị hoạt động qua ứng dụng cung cấp dịch vụ tuyển dụng không có giấy phép.
Photo: B.alotaby (CC BY-SA 4.0)
Bộ Nguồn nhân lực và Phát triển Xã hội Ả Rập Xê Út đã xử phạt mười cơ sở cung cấp dịch vụ tuyển dụng hoặc cung ứng lao động không có giấy phép, sau các đợt thanh tra nhắm vào những đơn vị hoạt động trái phép. Các cơ sở này bao gồm doanh nghiệp tư nhân, văn phòng dịch vụ tổng hợp và đơn vị hoạt động thông qua trang web và ứng dụng di động.
Khung tiền phạt được công bố có mức xử phạt cao: SR200,000 cho lần vi phạm đầu tiên, SR220,000 cho lần thứ hai và SR250,000 cho lần thứ ba. Hoạt động giám sát không chỉ giới hạn ở thanh tra tại chỗ — bộ còn rà soát quảng cáo và dịch vụ được cung cấp qua các nền tảng số và mạng xã hội, đồng thời điều tra các phản ánh tiếp nhận được.
Đối với các doanh nghiệp tuyển dụng lao động vào Ả Rập Xê Út, bài học nằm ở khâu lựa chọn nhà cung cấp. Xác minh rằng nhà cung cấp có giấy phép còn hiệu lực tại khu vực pháp lý nơi công việc được thực hiện là biện pháp kiểm soát ít tốn kém nhất và cũng là điều đầu tiên thanh tra viên sẽ hỏi đến.
Ý nghĩa đối với nhà tuyển dụng
- Xác minh giấy phép của từng nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng tại mỗi thị trường mà bạn tuyển lao động, đồng thời ghi lại ngày hết hạn.
- Xem các bên trung gian hoạt động qua ứng dụng hoặc không chính thức là rủi ro tuân thủ, bất kể mức giá.
- Lưu hợp đồng với nhà cung cấp và bản sao giấy phép cùng hồ sơ tuyển dụng để có thể kiểm tra toàn bộ chuỗi cung ứng dịch vụ.
Related pages
Được tóm tắt bởi đội ngũ Horizon GCC. Báo cáo gốc: Gulf News
Bản tin này là thông tin chung, không phải lời khuyên pháp lý. Vui lòng xác nhận các yêu cầu hiện hành với cơ quan có thẩm quyền trước khi hành động.
Nhận tin mới nhất về nhân sự, việc làm và thị trường lao động
Các thay đổi về luật lao động, quy định thị thực, xu hướng tuyển dụng và dữ liệu lương tại UAE và vùng Vịnh — kèm liên kết đọc bản tin đầy đủ trên trang web của chúng tôi.
Nói chuyện với chuyên gia tuyển dụng của Horizon GCC.
Hãy trò chuyện với một thành viên trong nhóm của chúng tôi và tìm hiểu lý do các nhà tuyển dụng tại UAE và GCC tin tưởng Horizon GCC trong việc tuyển dụng nhân tài nhân sự, kỹ thuật và chuyên môn.