Ả Rập Xê Út chuyển Nitaqat sang mô hình dựa trên thực thể với các mục tiêu theo công thức

Bộ Nhân lực và Phát triển Xã hội Ả Rập Xê Út đã ban hành Hướng dẫn Quy trình Chương trình Nitaqat Phát triển mới cho năm 2026, cập nhật cách thức hoạt động của Nitaqat 2.0 trong khi vẫn giữ nguyên Quyết định Bộ trưởng số 182495 làm khung pháp lý.

Thay đổi cơ cấu là sự chuyển đổi sang mô hình dựa trên thực thể: Saudisation hiện được đánh giá trên tất cả các chi nhánh thực hiện cùng một hoạt động kinh tế thay vì đánh giá từng cơ sở. Ngưỡng phần trăm cố định nhường chỗ cho một mô hình động được tính bằng công thức logarit, do đó các mục tiêu tăng dần khi số lượng nhân sự tăng lên thay vì nhảy vọt ở các mức cố định.

Cấu trúc bậc thang — Xanh Thấp, Xanh Trung Bình, Xanh Cao và Bạch Kim, với Đỏ ở dưới cùng — không thay đổi, nhưng các ngưỡng đầu vào hiện khác nhau đáng kể theo từng ngành. Xanh Thấp kéo theo những hạn chế hoạt động đáng kể bao gồm giới hạn về thị thực mới và thay đổi ngành nghề, và Đỏ vẫn bị hạn chế hoàn toàn.