Dubai talent council and Nissan create new private-sector pathways for Emiratis
A new partnership will develop structured employment and career-development opportunities for UAE nationals in the automotive sector.
Photo: David Smith (CC BY-SA 2.0)
Dubai's Emirati Human Resources Development Council has signed a partnership with Nissan to expand employment and development pathways for UAE nationals in the private sector.
The agreement reflects a wider move from quota-only Emiratisation towards sector-specific pipelines that connect recruitment, practical training and longer-term career progression.
Automotive, retail and technical employers can use the same model: define genuine roles, build a training bridge for early-career talent and measure retention after appointment.
Ý nghĩa đối với nhà tuyển dụng
- Build Emiratisation around sustainable roles and career paths.
- Pair hiring targets with internships, mentoring and technical training.
- Measure retention and progression, not only initial appointments.
Related pages
Được tóm tắt bởi đội ngũ Horizon GCC. Báo cáo gốc: Emirates News Agency (WAM)
Bản tin này là thông tin chung, không phải lời khuyên pháp lý. Vui lòng xác nhận các yêu cầu hiện hành với cơ quan có thẩm quyền trước khi hành động.
Nhận tin mới nhất về nhân sự, việc làm và thị trường lao động
Các thay đổi về luật lao động, quy định thị thực, xu hướng tuyển dụng và dữ liệu lương tại UAE và vùng Vịnh — kèm liên kết đọc bản tin đầy đủ trên trang web của chúng tôi.
Nói chuyện với chuyên gia tuyển dụng của Horizon GCC.
Hãy trò chuyện với một thành viên trong nhóm của chúng tôi và tìm hiểu lý do các nhà tuyển dụng tại UAE và GCC tin tưởng Horizon GCC trong việc tuyển dụng nhân tài nhân sự, kỹ thuật và chuyên môn.