การสรรหาบุคลากรจาก Kochi, India
รัฐเกรละมีประวัติการจ้างงานในภูมิภาคอ่าวเปอร์เซียยาวนานที่สุดในบรรดารัฐทั้งหมดของอินเดีย เมืองโคชิจัดหาพยาบาล บุคลากรทางการแพทย์เสริม ผู้เชี่ยวชาญด้านการโรงแรม และหัวหน้างานที่เก่งภาษาอังกฤษซึ่งคุ้นเคยกับชีวิตการทำงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เป็นอย่างดี
นายจ้างที่ต้องการจ้างพยาบาลและบุคลากรสหวิชาชีพด้านสุขภาพจากโคชิสามารถเข้าถึงกลุ่มบุคลากรที่พัฒนาจากระบบการฝึกอบรมด้านสุขภาพของรัฐเกรละ ความเชื่อมโยงกับภูมิภาคอ่าว และเศรษฐกิจภาคบริการ โรงพยาบาล ธุรกิจท่องเที่ยว และการค้าที่เชื่อมโยงกับท่าเรือในโคชิยังช่วยพัฒนาบุคลากรด้านการบริการ นักบัญชี และหัวหน้างานด้วย Horizon GCC ก่อตั้งขึ้นในปี 1997 เชื่อมโยงบุคลากรเหล่านี้กับนายจ้างในดูไบ ทั่ว UAE และภูมิภาค GCC โดยประสานงานการคัดเลือกและข้อกำหนดด้านวีซ่าทำงานใน UAE ให้สอดคล้องกับแต่ละตำแหน่ง
ตำแหน่งที่เราจัดหาบุคลากรให้ Kochi
- พยาบาลและบุคลากรสาธารณสุข
- งานโรงแรมและบริการอาหารและเครื่องดื่ม (F&B)
- Accountants
- หัวหน้างานและโฟร์แมน
- พนักงานดูแลอาคารและสิ่งอำนวยความสะดวก
การสรรหาบุคลากรจาก Kochi: บุคลากร เอกสาร และกรอบเวลา
การประเมินบุคลากรจากโคชิตามข้อกำหนดของสถานประกอบการใน UAE
โรงพยาบาล วิทยาลัยพยาบาล โรงแรม และธุรกิจการค้าในโคจิเป็นช่องทางสรรหาที่เหมาะสมสำหรับพยาบาล บุคลากรสหวิชาชีพด้านสุขภาพ ทีมบริการและอาหารและเครื่องดื่ม นักบัญชี หัวหน้างาน โฟร์แมน และบุคลากรด้านอาคารสถานที่ การคัดเลือกเบื้องต้นในพื้นที่มุ่งเน้นคุณวุฒิ ประวัติการทำงาน และการสัมภาษณ์หรือทดสอบภาคปฏิบัติเฉพาะตำแหน่ง การตรวจสอบบุคลากรด้านสุขภาพครอบคลุมคุณสมบัติในการขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพของ UAE ที่เกี่ยวข้อง ส่วนการคัดกรองหัวหน้างานพิจารณาการสื่อสารภาษาอังกฤษและการประสานงานในทีม ความสัมพันธ์อันยาวนานระหว่างเกรละกับภูมิภาคอ่าวยังทำให้ผู้สมัครบางรายมีประสบการณ์ทำงานใน UAE มาก่อน หรือมีครอบครัวคอยสนับสนุน ซึ่งช่วยให้ปรับตัวกับการอยู่อาศัยได้ง่ายขึ้น
การจัดการขั้นตอนการอนุมัติจากอินเดียและพิธีการด้านการจ้างงานใน UAE
การดำเนินการด้านเอกสารเริ่มต้นจากอายุการใช้งานของหนังสือเดินทาง ข้อเสนอการจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษร หลักฐานคุณวุฒิ และการตรวจสอบการรับรองเอกสารหรือใบอนุญาตประกอบวิชาชีพที่จำเป็น ภายใต้กรอบการเดินทางไปทำงานต่างประเทศของอินเดีย โดยทั่วไป ผู้ถือหนังสือเดินทางประเภท ECR ที่เดินทางไปทำงานใน UAE ต้องได้รับอนุญาตให้เดินทางออกไปทำงานต่างประเทศผ่านกระบวนการ eMigrate ที่เกี่ยวข้อง ข้อกำหนดขึ้นอยู่กับประเภทและสถานการณ์ของแรงงานแต่ละราย ในส่วนของ UAE เราประสานงานกับนายจ้างเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานของ MoHRE ที่ใช้กับกรณีนั้น พิธีการเข้าประเทศหรือด้านสถานะ การตรวจสุขภาพเพื่อรับรองความพร้อมในการพำนัก การดำเนินการด้านถิ่นที่อยู่ และการลงทะเบียน Emirates ID รวมถึงการเก็บข้อมูลชีวมิติในกรณีที่กำหนด
การวางแผนการเดินทางออกจากโกจิและการสนับสนุนเมื่อเดินทางถึงดูไบ
กำหนดการส่งบุคลากรไปเริ่มงานขึ้นอยู่กับระยะเวลาแจ้งลาออกล่วงหน้าของผู้สมัคร ความพร้อมของเอกสาร การขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพในกรณีที่เกี่ยวข้อง และการอนุมัติจากภาครัฐ เราตกลงแผนการส่งบุคลากรกับนายจ้างหลังคัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น โดยรองรับทั้งการเดินทางมาถึงเป็นรายบุคคลหรือการทยอยเดินทางเป็นทีมจากโคชิ การชี้แจงก่อนออกเดินทางครอบคลุมเงื่อนไขสัญญา ความคาดหวังในสถานที่ทำงาน และคำแนะนำในการเดินทาง การมีครอบครัวหรือญาติอยู่ใน UAE อาจช่วยให้บุคลากรบางรายจากเกรละปรับตัวได้ แต่ไม่อาจทดแทนกระบวนการรับพนักงานเข้าทำงานของนายจ้างได้ สำหรับผู้ที่เดินทางมาถึงดูไบ เราประสานการรับที่สนามบิน การส่งมอบที่พัก และคำแนะนำในการเข้าทำงานกับนายจ้าง ควบคู่กับขั้นตอนหลังเดินทางมาถึงที่ยังต้องดำเนินการ
แหล่งอ้างอิงอย่างเป็นทางการ: ระบบ eMigrate ของอินเดีย (กระทรวงการต่างประเทศ) · กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการส่งเสริมการจ้างงานชาวเอมิเรตส์ของ UAE (MoHRE)
บทความที่เกี่ยวข้อง: คำอธิบายประเภทวีซ่าทำงานใน UAE · คู่มือกฎหมายแรงงาน UAE สำหรับนายจ้าง · บริการสรรหาบุคลากรของเรา
ทำไมนายจ้างจึงเลือกจ้างงานจาก อินเดีย
แหล่งรวมบุคลากรที่มีความสามารถหลากหลายและลึกซึ้งที่สุดของเรา — ตั้งแต่ช่างเทคนิคที่ได้รับการรับรองจาก ITI ไปจนถึงวิศวกรและผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่มีวุฒิการศึกษา
- บุคลากรจำนวนมากในทุกระดับทักษะ ตั้งแต่แรงงานไร้ฝีมือไปจนถึงระดับบริหาร
- มีความสามารถทางภาษาอังกฤษดีเยี่ยมในระดับหัวหน้างานและระดับมืออาชีพ
- ประกาศนียบัตรวิชาชีพจาก ITI / NCVT และปริญญาวิศวกรรมศาสตร์ที่เป็นที่ยอมรับ
- ประชากรพลัดถิ่นจำนวนมากที่คุ้นเคยกับกฎระเบียบ มาตรฐาน และวัฒนธรรมในสถานที่ทำงานของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
วิธีการจ้างงานจาก Kochi works
สำนักงานจัดหางานพันธมิตรทั่วรัฐเกรละ, ทมิฬนาฑู, อานธรประเทศ, ปัญจาบ และอุตตรประเทศ มีการทดสอบฝีมือแรงงานที่ต้นทาง, การขออนุมัติ eMigrate หากมี และการระดมกำลังมักใช้เวลา 4–8 สัปดาห์สำหรับตำแหน่งงานจำนวนมาก
- การระบุขอบเขตความต้องการร่วมกับทีมของคุณ: ประเภทงาน, ระดับ, การรับรอง และจำนวนพนักงาน
- การคัดเลือกผู้สมัครและการทดสอบภาคปฏิบัติใน Kochi ตามขอบเขตงานจริงของคุณ
- การสัมภาษณ์ผู้สมัครโดยลูกค้าด้วยตนเองหรือผ่านวิดีโอ
- การตรวจสอบเอกสาร, การตรวจสุขภาพ และการขอใบอนุญาตจากหน่วยงานราชการ
- การประสานงานใบอนุญาตทำงาน, วีซ่า และการเดินทางจากดูไบ
- การเดินทางถึง, การจัดทำ Emirates ID, การปฐมนิเทศ และการสนับสนุนในการเริ่มงาน
สำหรับผู้สมัครใน Kochi
งานในภูมิภาคอ่าวจาก Kochi
ผู้สมัครจากรัฐเกรละมักมีครอบครัวอยู่ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์แล้ว และสามารถปรับตัวเข้ากับงานในดูไบและอาบูดาบีได้อย่างรวดเร็ว เราสรรหาบุคลากรให้กับนายจ้างในดูไบ อาบูดาบี และทั่วภูมิภาค GCC โดยเราไม่เคยเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการจัดหาบุคลากรจากผู้สมัคร กรุณาส่งประวัติย่อ (CV) ของท่าน และทีมงานของเราจะพิจารณาประวัติของท่านเทียบกับตำแหน่งงานที่มีอยู่และที่กำลังจะมาถึง
คำถามที่พบบ่อย
- ได้ เราสรรหาบุคลากรจาก Kochi และทั่วทั้ง India ผ่านสำนักงานพันธมิตรที่ได้รับใบอนุญาต โดยมีการจัดหาสรรค์ คัดกรอง และทดสอบฝีมือแรงงานในพื้นที่ และดำเนินการด้านวีซ่า การโยกย้าย และการปฐมนิเทศจากสำนักงานของเราในดูไบ
พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรของ Horizon GCC
พูดคุยกับทีมงานของเราและค้นหาว่าทำไมนายจ้างใน UAE และ GCC จึงไว้วางใจ Horizon GCC ในการจ้างบุคลากร HR, ช่างเทคนิค และมืออาชีพ