การสรรหาบุคลากรด้าน UAE closes nearly 200 online accounts promoting unlicensed domestic-worker
MoHRE and the TDRA removed around 200 social-media accounts in the first half of 2026 for advertising domestic-worker services without a licence.
Photo: Toni Hukkanen (CC0 1.0)
The Ministry of Human Resources and Emiratisation, working with the Telecommunications and Digital Government Regulatory Authority, has closed around 200 social-media accounts that promoted unlicensed domestic-worker recruitment during the first half of 2026.
Authorities are asking households and employers to use approved recruitment offices and verify providers before transferring money or sharing identity documents. An unlicensed intermediary may leave the hirer and worker without the contractual protections and complaint channels attached to a lawful placement.
The enforcement action is also a warning for HR teams sourcing through social platforms: a polished profile is not evidence that an agency is authorised to operate.
ความหมายสำหรับนายจ้าง
- Verify a provider's MoHRE licence before engaging or paying it.
- Do not share candidate identity documents through unverified social accounts.
- Keep an approved-supplier list for every recruitment category.
Related pages
สรุปโดยทีมงาน Horizon GCC รายงานต้นฉบับ: Khaleej Times
ข้อมูลสรุปนี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย โปรดยืนยันข้อกำหนดปัจจุบันกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องก่อนดำเนินการ
รับข่าวสารล่าสุดด้าน HR งาน และตลาดแรงงาน
การเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงาน กฎวีซ่า แนวโน้มการจ้างงาน และข้อมูลเงินเดือนจาก UAE และภูมิภาคอ่าว พร้อมลิงก์อ่านบทสรุปฉบับเต็มบนเว็บไซต์ของเรา
พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรของ Horizon GCC
พูดคุยกับทีมงานของเราและค้นหาว่าทำไมนายจ้างใน UAE และ GCC จึงไว้วางใจ Horizon GCC ในการจ้างบุคลากร HR, ช่างเทคนิค และมืออาชีพ