사우디아라비아 Musaned 플랫폼, 가사근로자 도착까지 평균 50일 소요
2026년 상반기 수치에 따르면 고용주 변경 요청은 122,000건 이상, 보험증권 발급은 450,000건에 달했으며, 39개국에서 27개 직종의 인력 채용이 가능했다.
사우디아라비아 인적자원사회개발부가 운영하는 플랫폼 Musaned가 2026년 상반기 운영 실적을 발표했다. 고용주 변경 요청 122,000건 이상을 처리했으며, 가사근로계약 보험증권을 450,000건 넘게 발급했다.
현재 이 플랫폼은 해외 채용 사무소 6,164곳과 현지 사무소 721곳을 통해 39개국에서 27개 직종의 인력을 채용할 수 있도록 지원한다. 보고된 가사근로자의 평균 도착 소요 기간은 50일이다. 공급업체가 이보다 훨씬 빠른 도착을 약속할 때 유념할 만한 수치다.
걸프 지역 전반의 정책 방향은 일관적이다. 가사근로자 및 저임금 근로자 채용이 계약·보험·이직 기록과 연계된 국가 플랫폼으로 편입되고 있다. 이미 각 단계를 문서화하는 고용주와 채용업체는 바꿀 것이 거의 없지만, 비공식적 합의에 의존해 온 곳은 변화가 더 많이 필요하다.
고용주에게 미치는 영향
- 인력 공급업체의 소요 기간은 약속이 아니라 공표된 평균 50일을 기준으로 평가해야 한다.
- 계약·보험·이직 기록을 플랫폼에서 확인할 수 있게 될 것에 대비하고, 자체 보관 사본도 플랫폼 기록과 일치하도록 관리해야 한다.
- 가정 및 시설 인력 배치는 몇 주가 아닌 두 달의 투입 준비 기간을 기준으로 계획해야 한다.
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Horizon GCC 팀이 요약했습니다. 원본 보고서: Saudi Ministry of Human Resources and Social Development
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