두바이의 5년 복수입국 비자, 역내 방문객의 비용·편익 계산을 바꾸다
스폰서 없이 본인 신청으로 발급받는 5년 복수입국 비자는 횟수 제한 없이 입국하고 방문당 최대 90일간 체류할 수 있도록 해, 역내 영업·감사·엔지니어링 인력이 방문할 때마다 스폰서 기반 방문 비자를 새로 발급받아야 하는 부담을 없앤다.

Photo: Ravi Kumar (CC BY 3.0)
두바이 체류 당국은 모든 국적의 신청자에게 개방된, 스폰서 없이 본인 신청이 가능한 5년 복수입국 관광 비자를 공식화했다. 5년간 입국 횟수에 제한이 없으며, 방문당 최대 90일간 체류할 수 있고 연간 최대 180일까지 연장할 수 있다.
신청자는 6개월간 최소 US$4,000의 은행 잔고를 증빙하고 유효한 건강보험을 보유해야 하며, 당국의 스마트 서비스 포털을 통해 서류를 업로드해야 한다. 환급 가능한 보증금을 포함한 총비용은 약 AED 3,700이며, 승인은 수일 내 디지털 방식으로 발급된다.
기업 입장에서의 이점은 행정 부담 완화다. 반복적으로 입국하는 역내 영업 담당자, 감사 담당자, 프로젝트 엔지니어는 더 이상 방문할 때마다 스폰서 기반 방문 비자를 새로 발급받을 필요가 없으며, 현지 거주 직원도 현지 스폰서를 마련하지 않고 방문하는 친척을 맞이할 수 있다.
이에 따라 체류일수 관리 의무가 따른다. 연간 180일 한도는 누적 기준이므로, 글로벌 모빌리티 담당팀은 방문 건별 확인이 아니라 방문자별 현지 체류일수를 집계해야 한다.
고용주에게 미치는 영향
- 역내 출장이 잦은 직원은 5년 비자로 전환하고, 반복적인 방문 비자 발급 절차를 없애세요.
- 개인별 연간 누적 체류 일수를 관리하세요. 연간 상한인 180일을 초과하면 초과 체류 벌금이 부과됩니다.
- 직원 이동·파견 지침에 재정 증빙 요건을 반영하세요. 특히 AED 또는 USD 이외의 통화로 급여를 받는 직원에 유의해야 합니다.
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Horizon GCC 팀이 요약했습니다. 원본 보고서: VisaHQ News
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