موجزات يومية قصيرة حول القواعد وبيانات السوق التي تغير طريقة توظيف أصحاب العمل في الإمارات والخليج الأوسع. كل بند يشير إلى مصدره الأصلي ويربط به.
تغييرات قوانين العمل وقواعد التأشيرات واتجاهات التوظيف وبيانات الرواتب من الإمارات والخليج — مع رابط لقراءة الموجز الكامل على موقعنا.
تُظهر بيانات MoHRE أن نحو 32,000 شركة توظّف مواطنين من UAE، مع حصول الشركات الملتزمة على خصومات على الرسوم تصل إلى 80% وأولوية في العقود الحكومية.
اقرأ الملخص
تضم منطقة GCC الآن 1,854 مدرسة دولية تخدم ما يقارب 1.9 مليون طالب، فيما تستهدف دبي إنشاء 100 مدرسة جديدة بحلول 2033، وتفتتح السعودية 120 مدرسة عبر شراكات مع القطاع الخاص خلال عام واحد.
اقرأ الملخص
يحدد تعميم دائرة الصحة رقم 164/2026 موعداً نهائياً ملزماً بنهاية العام لإتمام إجراءات التوظيف والترخيص المحتسبة ضمن مستهدفات 2026، مع عقوبات تصل إلى الاستبعاد من شبكة الجهات الدافعة لتكاليف الرعاية الصحية.
اقرأ الملخص
عاد أكثر من 8,000 من الكوادر التعليمية للعام الدراسي 2026-27، فيما أفادت هيئة المعرفة والتنمية البشرية باستمرار النمو، مع افتتاح سبع مدارس و17 مركزاً للطفولة المبكرة ومؤسستين للتعليم العالي.
اقرأ الملخص
تشمل فئات الكفاءات الجديدة متخصصي الذكاء الاصطناعي، ومهندسي البرمجيات، والمتخصصين في الأمن السيبراني والبيانات، ومؤسسي شركات تقنيات المناخ، والمهنيين المبدعين، فيما يرتفع الحد الأدنى لمسار الاستثمار العقاري إلى AED 2 million.
اقرأ الملخص
استهدفت حملات التفتيش التي نفذتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مكاتب ومؤسسات فردية وجهات تعمل عبر التطبيقات وتقدم خدمات الاستقدام دون ترخيص.
اقرأ الملخص
تُظهر أرقام النصف الأول من 2026 أكثر من 122,000 طلب لنقل الخدمات، وإصدار 450,000 وثيقة تأمين، وإتاحة الاستقدام من 39 دولة ضمن 27 مهنة.
اقرأ الملخص
خلال معرض سوق السفر العربي 2026 في دبي، قال قادة قطاع الضيافة إن التحدي لم يعد ملء الشواغر، بل التنافس على أصحاب الخبرة الذين يجمعون بين مهارات الخدمة والثقة في استخدام التقنيات الرقمية.
اقرأ الملخص
تقود قطاعات التكنولوجيا والخدمات المالية والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية والعقارات والإنشاءات والخدمات المهنية الطلب على التوظيف — في حين يصبح أصحاب العمل أكثر انتقائية بصورة ملموسة بشأن الأدلة التي تثبت الخبرة.
اقرأ الملخص
يُظهر برنامج التمكين العقاري التابع لدائرة الأراضي والأملاك في دبي كيف تبدو منظومة التوطين على مستوى القطاع حين يكون بناء المسارات المهنية، لا مجرد زيادة أعداد الموظفين، هو الهدف من تصميمها.
اقرأ الملخصتغييرات قوانين العمل وقواعد التأشيرات واتجاهات التوظيف وبيانات الرواتب من الإمارات والخليج — مع رابط لقراءة الموجز الكامل على موقعنا.
تحدث إلى أحد أعضاء الفريق واكتشف لماذا يثق أصحاب العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي في Horizon GCC لتوظيف المواهب في مجالات الموارد البشرية والتقنية والمهنية.
