دليل صاحب العمل للقوى العاملة الفنية في دول مجلس التعاون الخليجي

تفشل معظم برامج توفير القوى العاملة في مرحلة تحديد النطاق، وليس في مرحلة التوريد. حدد المهن، الدرجات، عدد الموظفين، تواريخ التعبئة، ونموذج السكن قبل فتح خط الاستقطاب.

• الهند، باكستان، نيبال، بنغلاديش، سريلانكا للمهن والتقنيين المهرة.
• الفلبين وإندونيسيا لأدوار الضيافة والرعاية الصحية والخدمات الإدارية الخلفية.
• أوروبا الوسطى والمغرب للملفات الفنية والهندسية المتخصصة.
• كينيا، أوغندا، جنوب إفريقيا ومصر لتزايد الإمداد بالعمالة الماهرة.

• اختبار المهن والتقييم الفني داخل الدولة.
• التحقق من الوثائق والتعليم والتوظيف والمراجع.
• تنسيق التأشيرات، التعبئة، وجلسات الإحاطة قبل الانتشار.
• الإدارة المستمرة لخطوط الاستقطاب وتخطيط الاستبدال.