سوق العمل والرواتب

فنادق UAE تواصل التوظيف، لكن سباق استقطاب الكفاءات تغيّر

خلال معرض سوق السفر العربي 2026 في دبي، قال قادة قطاع الضيافة إن التحدي لم يعد ملء الشواغر، بل التنافس على أصحاب الخبرة الذين يجمعون بين مهارات الخدمة والثقة في استخدام التقنيات الرقمية.

فنادق UAE تواصل التوظيف، لكن سباق استقطاب الكفاءات تغيّر

Photo: PattayaPatrol (CC BY-SA 4.0)

يُبقي نمو السياحة في UAE ومنطقة الخليج الأوسع وتيرة التوظيف في الفنادق نشطة، لكن مسؤولين تنفيذيين تحدثوا على هامش الدورة 33 من معرض سوق السفر العربي في دبي وصفوا تحدياً مختلفاً عمّا واجهوه قبل عامين. فالإعلان عن الشواغر ليس صعباً؛ الصعوبة تكمن في استقطاب المرشحين ذوي الخبرة.

يبلغ الطلب أعلى مستوياته حيث تتقاطع المشاريع المرتقبة في قطاعات الضيافة والسياحة والعقارات والبنية التحتية، ويتنافس أصحاب العمل في السعودية وقطر على استقطاب المرشحين أنفسهم. وقال مختصون في التوظيف خلال المعرض إن أصحاب العمل يبحثون الآن عن أشخاص يجمعون بين حسن التصرّف في التعامل مع الضيوف والتمكّن من استخدام الأنظمة الرقمية، ما يضيّق قاعدة المرشحين أكثر.

الاستجابة العملية تكمن في التخطيط لا في السرعة. فالافتتاحات المقررة بعد اثني عشر إلى ثمانية عشر شهرًا تتطلب اتخاذ قرارات استقطاب المرشحين الآن، خصوصًا للمناصب الإشرافية ورئاسة الأقسام التي يستغرق تجهيز شاغليها للالتحاق بالعمل أطول وقت.

ماذا يعني ذلك لأصحاب العمل

  • ابدأ البحث عن مرشحين للمناصب الإشرافية في قطاع الضيافة قبل موعد الافتتاح بدورة توظيف كاملة؛ فالمستويات القيادية هي موضع الاختناق.
  • قيّم تمكّن المرشحين من الأدوات الرقمية إلى جانب خبرتهم في الخدمة — فقد أصبح ذلك عاملًا فارقًا، لا مجرد ميزة إضافية.
  • توقّع أن يتلقى المرشحون المدرجون في قائمتك المختصرة عروضًا منافسة من GCC، وخذ ذلك في الحسبان عند تحديد توقيت تقديم عروضك.

ملخص من فريق Horizon GCC. التقرير الأصلي: غلف نيوز

هذه الموجزات هي معلومات عامة وليست استشارة قانونية. يرجى تأكيد المتطلبات الحالية مع الجهة المختصة قبل اتخاذ أي إجراء.

احصل على أحدث أخبار الموارد البشرية والوظائف وسوق العمل

تغييرات قوانين العمل وقواعد التأشيرات واتجاهات التوظيف وبيانات الرواتب من الإمارات والخليج — مع رابط لقراءة الموجز الكامل على موقعنا.

مستشار Horizon GCC في لقاء مع عميل

تحدث إلى أخصائي توظيف من Horizon GCC.

تحدث إلى أحد أعضاء الفريق واكتشف لماذا يثق أصحاب العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي في Horizon GCC لتوظيف المواهب في مجالات الموارد البشرية والتقنية والمهنية.