كيفية قراءة سوق الرواتب في الإمارات العربية المتحدة
تتحرك الرواتب في الإمارات مع ندرة الدور، وطلب الصناعة، ومزيج جنسيات المرشحين – وليس فقط الأقدمية. استخدم النطاقات المنشورة كحد أدنى، ثم قم بالمعايرة بناءً على العروض الحية التي تراها في السوق.
نطاقات رواتب الموارد البشرية الإرشادية (درهم إماراتي / شهر)
- أخصائي موارد بشرية عام: 12,000 – 22,000
- شريك أعمال موارد بشرية: 25,000 – 45,000
- مدير استقطاب المواهب: 28,000 – 50,000
- مدير الموارد البشرية: 55,000 – 95,000
- رئيس الموارد البشرية (CHRO) / الرئيس التنفيذي للمواهب البشرية: 90,000 – 180,000+
تختلف النطاقات حسب الصناعة، وحجم الشركة، وهيكل الحزمة، وحالة التوطين. اتصل بـ Horizon GCC للحصول على معيار مخصص.
مؤشرات التوظيف التي نتابعها
- طلب قوي على شركاء أعمال الموارد البشرية (HRBPs) ذوي الخبرة في الشراكة التجارية.
- نمو مستمر في أدوار استقطاب المواهب التي تركز على التوطين.
- تزايد التعيينات المؤقتة/الجزئية للموارد البشرية في الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات المدعومة من الملكية الخاصة.
- تراجع في توافر الأيدي العاملة الفنية العليا للمشاريع الكبرى للبنية التحتية.
