การสรรหาผู้บริหารในดูไบและ UAE
เราดำเนินการ Executive Search อย่างรอบคอบและใช้การวิจัยสำหรับคณะกรรมการและทีมผู้นำในดูไบและทั่วสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ — รวมถึงการสรรหาผู้บริหารแบบเป็นความลับที่ไม่สามารถประกาศได้
ตำแหน่งที่เราสรรหา
ตำแหน่งผู้บริหารที่หากสรรหาผิดคนจะนำมาซึ่งค่าใช้จ่ายสูงและเป็นที่สังเกตเห็นได้ง่าย
- ตำแหน่ง CEO, COO, กรรมการผู้จัดการ และหัวหน้าประจำประเทศ
- CHRO, ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และหัวหน้าฝ่ายพัฒนาบุคลากร
- ผู้นำด้านการเงิน การพาณิชย์ และการดำเนินงาน
- ผู้นำด้านวิศวกรรมอาวุโส โครงการ และเทคนิค
กระบวนการสรรหา
ทำความเข้าใจ, วิเคราะห์ตำแหน่ง, ประเมิน, คัดเลือก, ประสานงาน, เริ่มงาน — โดยรักษาความลับในทุกขั้นตอน และรายงานความคืบหน้าตามกรอบเวลาที่ตกลงกันไว้
ความละเอียดในการประเมิน
ผู้บริหารที่ผ่านการคัดเลือกจะเข้ารับการสัมภาษณ์ความสามารถตามโครงสร้าง การประเมินแรงจูงใจและความเข้ากันได้ทางวัฒนธรรม และการตรวจสอบอ้างอิง ก่อนที่จะถึงมือคุณ
ตำแหน่งงานและช่วงเงินเดือนใน ดูไบ
เงินสดรวมต่อเดือนโดยประมาณสำหรับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในดูไบ โดยทั่วไปแพ็คเกจผู้บริหารจะครอบคลุมทุกอย่าง รวมถึงโบนัส ค่าเล่าเรียน และแรงจูงใจระยะยาวซึ่งจะมีการเจรจาแยกต่างหาก
กำลังแสดง 7 of 7 roles
| ตำแหน่งงาน | หมวดหมู่ | เงินเดือนพื้นฐานรายเดือน (AED) | โดยทั่วไปจะรวมถึง |
|---|---|---|---|
| ผู้จัดการฝ่ายการเงิน | องค์กรและมืออาชีพ | AED 22,000 – 38,000 | เบี้ยเลี้ยงที่พัก, การเดินทาง, ค่าเล่าเรียน, โบนัส |
| ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล | องค์กรและมืออาชีพ | AED 40,000 – 70,000 | แพ็คเกจสำหรับชาวต่างชาติเต็มรูปแบบพร้อมโบนัส |
| ผู้อำนวยการฝ่ายการพาณิชย์ / การขาย | องค์กรและมืออาชีพ | AED 40,000 – 75,000 | แพ็คเกจพร้อมค่าคอมมิชชั่นหรือโบนัส |
| ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านการเงิน | องค์กรและมืออาชีพ | AED 60,000 – 120,000 | แพ็คเกจ, โบนัส, แรงจูงใจระยะยาว |
| ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร / กรรมการผู้จัดการ | องค์กรและมืออาชีพ | AED 80,000 – 180,000 | แพ็คเกจ, โบนัส, หุ้นหรือ LTIP |
| ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ | วิศวกรรมและการควบคุมงาน | AED 35,000 – 65,000 | ที่พัก, การเดินทาง, ค่าเล่าเรียน, โบนัส |
| ผู้จัดการประจำประเทศ | องค์กรและมืออาชีพ | AED 35,000 – 70,000 | แพ็คเกจพร้อมโบนัสตามผลงาน |
ตำแหน่งงานว่างใน ดูไบ
ช่วงเงินเดือนเป็นแนวทางตลาดโดยประมาณสำหรับการวางแผนเท่านั้น ไม่ใช่ข้อเสนอหรือใบเสนอราคา ค่าจ้างที่แท้จริงขึ้นอยู่กับการรับรอง ประสบการณ์ โครงการ ระยะเวลาสัญญา และโครงสร้างแพ็คเกจที่ตกลงกับนายจ้าง
คำถามที่พบบ่อย
- ใช่ การหาบุคลากรทดแทนที่เป็นความลับเป็นส่วนหนึ่งของการสรรหาผู้บริหารโดยปกติ โดยจะไม่มีการลงประกาศตำแหน่งงาน และผู้สมัครจะได้รับการติดต่อโดยตรงภายใต้ขอบเขตที่ควบคุม
พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรของ Horizon GCC
พูดคุยกับทีมงานของเราและค้นหาว่าทำไมนายจ้างใน UAE และ GCC จึงไว้วางใจ Horizon GCC ในการจ้างบุคลากร HR, ช่างเทคนิค และมืออาชีพ