เซ็นทรัลวิซายัส ประเทศฟิลิปปินส์

การสรรหาบุคลากรจาก Cebu, Philippines

เมืองเซบูเป็นแหล่งรวมบุคลากรด้านการบริการ พนักงานบริการที่ผ่านการฝึกอบรมจากเรือสำราญ และช่างเทคนิคจากอู่ต่อเรือและเขตอุตสาหกรรม

นายจ้างที่ต้องการจ้างบุคลากรด้านการบริการและบุคลากรที่ผ่านการฝึกอบรมงานเรือสำราญจากเซบูสามารถเข้าถึงแรงงานที่มีพื้นฐานจากภาคการท่องเที่ยวของวิซายัสกลาง การเดินเรือระหว่างประเทศ และเขตการผลิตของมักตัน อู่ต่อเรือของเซบูยังเป็นแหล่งสรรหาช่างเชื่อม ช่างประกอบติดตั้ง และช่างไฟฟ้า Horizon GCC บริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรและกำลังคนในดูไบ ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 1997 สนับสนุนการคัดเลือกที่นำโดยนายจ้าง และประสานงานตามข้อกำหนดในการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่การประเมินประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องไปจนถึงการเตรียมความพร้อมสำหรับกระบวนการขอวีซ่าทำงานใน UAE

ตำแหน่งที่เราจัดหาบุคลากรให้ Cebu

  • พนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมด้านการโรงแรมและการเดินเรือ
  • ช่างเชื่อมและช่างประกอบอู่ต่อเรือ
  • Electricians
  • บริการลูกค้า
  • Housekeeping

การสรรหาบุคลากรจาก Cebu: บุคลากร เอกสาร และกรอบเวลา

การประเมินบุคลากรด้านบริการและเทคนิคจากเซบู

ผู้สมัครจากเซบูมักมีประสบการณ์ทำงานบนเรือสำราญหรือในโรงแรม ซึ่งสอดคล้องกับงานในโรงแรม ร้านอาหาร และสถานประกอบการที่ให้บริการลูกค้าโดยตรงในดูไบ ประสบการณ์ในอู่ต่อเรือและภาคการผลิตยังเอื้อต่อการสรรหาบุคลากรสำหรับงานเชื่อม งานประกอบติดตั้ง และงานไฟฟ้า กระบวนการคัดเลือกเบื้องต้นในพื้นที่ของเราใช้ประวัติการทำงานและการสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความสอดคล้องกับข้อกำหนดตำแหน่งงานของนายจ้างแต่ละราย การประเมินเฉพาะตำแหน่งอาจครอบคลุมขั้นตอนงานแม่บ้าน สถานการณ์จำลองการบริการลูกค้า คุณภาพงานเชื่อม การอ่านและตีความแบบ หรือความปลอดภัยทางไฟฟ้า นายจ้างจะได้รับข้อมูลผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้น พร้อมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องและผลการประเมิน เพื่อประกอบการตัดสินใจขั้นสุดท้าย

การประสานงานด้านการอนุมัติจากฟิลิปปินส์และขั้นตอนทางการใน UAE

การสรรหาบุคลากรจากเซบูต้องเป็นไปตามกรอบของกรมแรงงานย้ายถิ่นแห่งฟิลิปปินส์ รวมถึงข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องในการรับรองนายจ้าง การรับรองสัญญา และการอนุญาตให้ไปทำงานต่างประเทศ เราประสานงานด้านเอกสารกับพันธมิตรจัดหางานที่ได้รับอนุญาตและนายจ้าง โดยตรวจสอบข้อกำหนดปัจจุบันสำหรับการส่งบุคลากรไปทำงานแต่ละครั้ง ในส่วนของ UAE นายจ้างต้องขอรับใบอนุญาตทำงานของ MoHRE ที่เหมาะสมในกรณีที่เกี่ยวข้อง จากนั้น ขั้นตอนการเข้าประเทศและการพำนักจะรวมถึงการตรวจสุขภาพเพื่อประเมินความพร้อมในการทำงานและการยื่นคำขอ Emirates ID พร้อมเก็บข้อมูลชีวมิติตามข้อกำหนด การเดินทางจะเกิดขึ้นหลังจากยืนยันว่าได้รับการอนุมัติที่จำเป็นแล้ว

การวางแผนการเดินทางออกจากเซบูและการเดินทางถึงดูไบ

กำหนดการจัดส่งแรงงานขึ้นอยู่กับความพร้อมของผู้สมัคร ระยะเวลาแจ้งลาออกล่วงหน้า ความพร้อมของเอกสาร และการอนุมัติในทั้งสองประเทศ สำหรับทีมแรงงานจากเซบู เราตกลงแผนการจัดส่งแรงงานกับนายจ้าง แทนการรับปากวันออกเดินทางที่ตายตัวก่อนผ่านขั้นตอนอนุญาต สามารถแบ่งการเดินทางแบบกลุ่มออกเป็นหลายระยะเพื่อให้สอดคล้องกับการเปิดโรงแรม ตารางเวรพนักงานแม่บ้าน หรือข้อกำหนดของโครงการด้านเทคนิค ก่อนออกเดินทาง ผู้สมัครจะได้รับคำแนะนำในการเข้าร่วมงานและรายละเอียดการเดินทาง การสนับสนุนเมื่อเดินทางถึงดูไบจะประสานกับนายจ้าง โดยครอบคลุมการต้อนรับที่สนามบิน การส่งมอบที่พัก และกำหนดการดำเนินขั้นตอนเตรียมความพร้อมเข้าทำงานที่ยังเหลืออยู่

แหล่งอ้างอิงอย่างเป็นทางการ: กระทรวงแรงงานย้ายถิ่นของฟิลิปปินส์ · กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการส่งเสริมการจ้างงานชาวเอมิเรตส์ของ UAE (MoHRE)

บทความที่เกี่ยวข้อง: คำอธิบายประเภทวีซ่าทำงานใน UAE · คู่มือกฎหมายแรงงาน UAE สำหรับนายจ้าง · บริการสรรหาบุคลากรของเรา

ทำไมนายจ้างจึงเลือกจ้างงานจาก ฟิลิปปินส์

ตลาดบริการและการดูแลระดับพรีเมียม: บุคลากรที่พูดภาษาอังกฤษคล่อง มีประสบการณ์ในการปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า และผ่านการฝึกอบรมทางคลินิก

  • ทักษะภาษาอังกฤษใกล้เคียงเจ้าของภาษาและวัฒนธรรมการบริการที่เป็นเลิศ
  • วุฒิการศึกษาด้านการพยาบาลและสาธารณสุขที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล
  • สถาบันการบริการที่แข็งแกร่งซึ่งผลิตบุคลากรคุณภาพสู่ผู้ประกอบการระดับห้าดาว
  • ความพึงพอใจของลูกค้าสูงในบทบาทที่ต้องปฏิสัมพันธ์กับแขกและผู้ป่วย

วิธีการจ้างงานจาก Cebu works

การจัดส่งบุคลากรผ่านพันธมิตรที่ได้รับอนุญาตจาก DMW ในกรุงมะนิลาและเมืองเซบู เอกสาร POEA/DMW การตรวจสอบใบอนุญาต PRC และการยืนยัน DataFlow สำหรับบุคลากรทางการแพทย์จะดำเนินการก่อนการยื่นข้อเสนอ

  • การระบุขอบเขตความต้องการร่วมกับทีมของคุณ: ประเภทงาน, ระดับ, การรับรอง และจำนวนพนักงาน
  • การคัดเลือกผู้สมัครและการทดสอบภาคปฏิบัติใน Cebu ตามขอบเขตงานจริงของคุณ
  • การสัมภาษณ์ผู้สมัครโดยลูกค้าด้วยตนเองหรือผ่านวิดีโอ
  • การตรวจสอบเอกสาร, การตรวจสุขภาพ และการขอใบอนุญาตจากหน่วยงานราชการ
  • การประสานงานใบอนุญาตทำงาน, วีซ่า และการเดินทางจากดูไบ
  • การเดินทางถึง, การจัดทำ Emirates ID, การปฐมนิเทศ และการสนับสนุนในการเริ่มงาน

สำหรับผู้สมัครใน Cebu

งานในภูมิภาคอ่าวจาก Cebu

ผู้สมัครจากเซบูมักมีประสบการณ์ด้านการเดินเรือหรือโรงแรม ซึ่งสามารถนำไปปรับใช้กับสถานประกอบการในดูไบได้โดยตรง เราสรรหาบุคลากรให้กับนายจ้างในดูไบ อาบูดาบี และทั่วภูมิภาค GCC โดยเราไม่เคยเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการจัดหาบุคลากรจากผู้สมัคร กรุณาส่งประวัติย่อ (CV) ของท่าน และทีมงานของเราจะพิจารณาประวัติของท่านเทียบกับตำแหน่งงานที่มีอยู่และที่กำลังจะมาถึง

คำถามที่พบบ่อย

  • ได้ เราสรรหาบุคลากรจาก Cebu และทั่วทั้ง Philippines ผ่านสำนักงานพันธมิตรที่ได้รับใบอนุญาต โดยมีการจัดหาสรรค์ คัดกรอง และทดสอบฝีมือแรงงานในพื้นที่ และดำเนินการด้านวีซ่า การโยกย้าย และการปฐมนิเทศจากสำนักงานของเราในดูไบ
ที่ปรึกษาของ Horizon GCC พบปะลูกค้า

พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรของ Horizon GCC

พูดคุยกับทีมงานของเราและค้นหาว่าทำไมนายจ้างใน UAE และ GCC จึงไว้วางใจ Horizon GCC ในการจ้างบุคลากร HR, ช่างเทคนิค และมืออาชีพ