Что изменилось в трудовом законодательстве ОАЭ в 2026 году и что работодатели должны проверить сейчас
Срочные трудовые договоры, ужесточенный срок WPS, цели эмиратизации и право на отпуск — простое изложение текущего положения в соответствии с Федеральным Декретом-Законом № 33 от 2021 года с поправками.
Photo: Helena Lopes (CC0 1.0)
Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года остается регулирующим актом для трудоустройства в частном секторе на территории ОАЭ, но поправки, действующие в 2025 и 2026 годах, внесли достаточно изменений в практику, так что большинство кадровых дел требуют тщательного пересмотра, а не поверхностного ознакомления.
Все контракты в частном секторе теперь срочные; любой оставшийся бессрочный контракт должен быть преобразован. Ежегодный отпуск составляет 30 календарных дней после года службы, а декретный отпуск — 60 календарных дней: 45 с полной оплатой, затем 15 с половинной оплатой.
Что касается Эмиратизации, компании с 50 и более сотрудниками стремятся к ежегодному увеличению эмиратского персонала на 2%, при этом ежемесячные взносы применяются в случае пропуска контрольных точек. Выходное пособие по окончании службы продолжает начисляться с первого дня работы для сотрудников, не охваченных сберегательными схемами DIFC, такими как DEWS.
Что это значит для работодателей
- Проведите аудит каждого трудового договора на предмет формулировок о срочном характере и правильных дат продления.
- Сверьте остатки отпусков с установленным законом 30-дневным правом до конца года.
- Отслеживайте календарь контрольных точек Эмиратизации — штраф финансовый и начисляется ежемесячно.
Related pages
Резюмировано командой Horizon GCC. Оригинальный репортаж: Workplus HCM
Эта сводка представляет собой общую информацию, а не юридическую консультацию. Перед принятием решений уточните текущие требования у соответствующего органа власти.
Получайте свежие новости HR, рынка труда и вакансий
Изменения трудового законодательства, визовые правила, тенденции найма и данные о зарплатах в ОАЭ и странах Залива — со ссылкой на полную публикацию на нашем сайте.
Поговорите со специалистом по подбору персонала Horizon GCC.
Поговорите с одним из наших сотрудников и узнайте, почему работодатели ОАЭ и стран Персидского залива доверяют Horizon GCC подбор HR, технических и профессиональных специалистов.