Новая платформа Moawen в Катаре делает наём домашних работников прозрачным и документируемым
Министерство труда Катара запустило первый этап Moawen — цифровой платформы, которая сопровождает наём домашних работников от подачи заявки до первого рабочего дня и включает систему рейтингов агентств.
Photo: Phil_Parker (CC BY 2.0)
Министерство труда Катара запустило первый этап Moawen — платформы, разработанной совместно с Google для сопровождения полного цикла найма домашних работников. Работодатель сначала получает одобрение Министерства внутренних дел через Metrash, а затем использует Moawen, чтобы нанять уже знакомого ему работника, пригласить выбранные агентства представить предложения или просмотреть предложения всех аккредитованных агентств в одном месте.
Ключевой элемент платформы — система рейтингов. После трудоустройства работника работодатели оценивают агентства, и результаты их работы становятся видны следующей семье или компании, выбирающей поставщика услуг. Министерство, в свою очередь, получает в режиме реального времени данные о соблюдении агентствами требований, а не полагается на жалобы, поступающие уже после нарушений.
Оплата сборов, подписание договоров и оформление QID осуществляются в цифровом формате благодаря интеграции с Metrash. По словам официальных лиц, платформа реализуется в рамках Национального видения Катара 2030 и третьей национальной стратегии развития страны. Таким образом, речь идёт о постоянном изменении модели регулирования этого сегмента рынка труда, а не о пилотном проекте.
Для работодателей, переводящих сотрудников в Доху, практический результат заключается в том, что неформальный процесс, основанный на личных рекомендациях, теперь оставляет документальный след, доступный регулятору.
Что это значит для работодателей
- Обновите рекомендации по релокации и адаптации сотрудников в Катаре: укажите Moawen вместо прямого обращения в агентства.
- При выборе агентства теперь можно ориентироваться на публичный рейтинг; проверяйте оценки, прежде чем заключать соглашение с рекрутинговым агентством.
- Ожидайте распространения аналогичной модели цифрового надзора на другие категории найма в странах Персидского залива.
Related pages
Резюмировано командой Horizon GCC. Оригинальный репортаж: Gulf Times
Эта сводка представляет собой общую информацию, а не юридическую консультацию. Перед принятием решений уточните текущие требования у соответствующего органа власти.
Получайте свежие новости HR, рынка труда и вакансий
Изменения трудового законодательства, визовые правила, тенденции найма и данные о зарплатах в ОАЭ и странах Залива — со ссылкой на полную публикацию на нашем сайте.
Поговорите со специалистом по подбору персонала Horizon GCC.
Поговорите с одним из наших сотрудников и узнайте, почему работодатели ОАЭ и стран Персидского залива доверяют Horizon GCC подбор HR, технических и профессиональных специалистов.