За три года сектор недвижимости Дубая создал более 2,100 рабочих мест для граждан ОАЭ
Программа расширения возможностей в сфере недвижимости Земельного департамента Дубая показывает, как выглядит отраслевая система подготовки и привлечения кадров в рамках эмиратизации, когда ее цель — карьерные траектории, а не просто численность персонала.
Photo: Norlando Pobre (CC BY 2.0)
В период с 2023 по 2026 год программа расширения возможностей в сфере недвижимости Земельного департамента Дубая создала более 2,100 возможностей трудоустройства для граждан UAE в компаниях сектора недвижимости — заметный рост относительно исходного уровня, зафиксированного при запуске программы.
От обычной кампании по найму ее отличает система сопровождения: информирование о карьерных возможностях до подачи заявки, подбор подходящих вакансий, практическое обучение и постоянная поддержка профессионального развития в компании-участнице. DLD связывает с этой системой улучшение удержания сотрудников — именно с этим у большинства программ эмиратизации возникают трудности.
Программа реализуется совместно с Советом по развитию кадрового потенциала граждан ОАЭ в Дубае, MoHRE и Nafis. Для работодателей в сфере недвижимости, эксплуатации объектов и брокерских услуг это готовый канал привлечения кадров, а для любой отрасли, стремящейся перейти от выполнения квот к формированию кадрового резерва, — полезная модель.
Что это значит для работодателей
- Закрепите за каждым нанятым гражданином ОАЭ конкретную траекторию развития; измеримым результатом должно быть удержание сотрудника, а не принятие предложения о работе.
- Отраслевые программы, подобные программе DLD, обеспечивают доступ к предварительно отобранным кандидатам — используйте их, прежде чем оплачивать поиск на открытом рынке труда.
- Отдельно отслеживайте текучесть среди нанятых граждан страны в первый год работы: именно об этом показателе будут спрашивать регуляторы и советы директоров.
Related pages
Резюмировано командой Horizon GCC. Оригинальный репортаж: Khaleej Times
Эта сводка представляет собой общую информацию, а не юридическую консультацию. Перед принятием решений уточните текущие требования у соответствующего органа власти.
Получайте свежие новости HR, рынка труда и вакансий
Изменения трудового законодательства, визовые правила, тенденции найма и данные о зарплатах в ОАЭ и странах Залива — со ссылкой на полную публикацию на нашем сайте.
Поговорите со специалистом по подбору персонала Horizon GCC.
Поговорите с одним из наших сотрудников и узнайте, почему работодатели ОАЭ и стран Персидского залива доверяют Horizon GCC подбор HR, технических и профессиональных специалистов.