Подбор персонала из Colombo, Sri Lanka
Коломбо предоставляет нам специалистов гостиничного бизнеса, водителей и технический персонал с хорошим знанием английского языка и обработкой документов, регулируемой SLBFE.
Отели, рестораны, предприятия, связанные с портом, и коммерческие офисы Коломбо формируют разнообразный кадровый потенциал Западной провинции Шри-Ланки. Работодатели, желающие нанять сотрудников гостиниц и предприятий общественного питания из Коломбо, также могут подобрать водителей, электриков, технических специалистов, команды по уборке и административный персонал через Horizon GCC. Наша компания, основанная в Дубае в 1997 году, подбирает зарубежных кандидатов в соответствии с требованиями работодателей и координирует оформление документов для найма, включая процедуры, необходимые для получения рабочей визы UAE.
Должности, по которым мы ведем подбор Colombo
- Персонал отелей и общепита
- Drivers
- Электрики и техники
- Housekeeping
- Административный персонал
Найм из Colombo: кадры, документы и сроки
Подбор специалистов в Коломбо с помощью практической оценки на местах
Индустрия гостеприимства Коломбо и услуги, связанные с работой порта, формируют кадровую базу специалистов, знакомых с обслуживанием гостей, координацией перевозок и техническим обслуживанием. Мы отбираем сотрудников гостиниц и предприятий общественного питания, водителей, электриков, технических специалистов, персонал по уборке и административных работников в соответствии с должностными требованиями каждого работодателя. Отбор на местах включает проверку навыков общения на английском языке, подтверждение опыта и профильные собеседования или практические испытания. Кандидатов в сфере гостеприимства можно оценивать с помощью моделирования ситуаций обслуживания, а технические специалисты демонстрируют соответствующие навыки. При отборе водителей учитываются история водительских удостоверений и опыт работы; требования UAE к водительским удостоверениям проверяются отдельно.
Оформление разрешений в Шри-Ланке и формальности трудоустройства в UAE
Трудоустройство граждан Шри-Ланки за рубежом регулируется Бюро по трудоустройству за рубежом Шри-Ланки (SLBFE). До поездки кандидаты из Коломбо проходят регистрацию в SLBFE и предусмотренную для них подготовку перед выездом. В процессе оформления проверяются паспорта, трудовые договоры и необходимые подтверждающие документы. Со стороны UAE мы координируем с работодателями подачу заявлений на разрешения на работу через MoHRE, где это применимо, и оформление соответствующих разрешений на въезд. После прибытия процедуры оформления резидентства включают медицинское обследование и подачу заявления на Emirates ID, в том числе сдачу биометрических данных, если она требуется.
Планирование выезда персонала из Коломбо и прибытия в Дубай
Графики направления персонала зависят от утверждения списка отобранных кандидатов, сроков уведомления кандидатов об увольнении, готовности документов, прохождения процедур в Шри-Ланке и получения разрешений в UAE. Мы согласовываем с работодателем последовательность подбора и отправки работников, а не обещаем фиксированную дату выезда до завершения этих проверок. Поездки бригад из Коломбо можно организовывать группами с учетом готовности объекта, вместимости мест проживания и планов вводного инструктажа. Поддержка по прибытии в Дубай координируется с работодателем и включает организацию встречи в аэропорту, инструкции о явке на работу и планирование оставшихся медицинских, идентификационных и резидентских формальностей.
Официальные источники: Бюро зарубежного трудоустройства Шри-Ланки · Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации UAE (MoHRE)
Читайте также: Типы рабочих виз UAE: разъяснения · Руководство по трудовому законодательству UAE для работодателей · Наши услуги по подбору персонала
Почему работодатели нанимают через нас Шри-Ланка
Хорошо обученный персонал сферы гостеприимства, домашний и технический персонал с отличным знанием английского языка и ориентированный на первоклассный сервис.
- Государственное профессиональное обучение с признанными уровнями NVQ
- Хорошее владение английским языком и культурное соответствие для сферы гостеприимства ОАЭ
- Высококвалифицированные повара азиатской и европейской кухонь
- Стабильные, ориентированные на семью кандидаты с долгосрочными контрактами
Как осуществляется найм через нас Colombo works
Партнеры, зарегистрированные в SLBFE, в Коломбо. Тестирование навыков в аккредитованных центрах, с началом работы обычно в течение 6 недель.
- Определение требований с вашей командой: профессия, квалификация, сертификация и численность персонала.
- Предварительный отбор и практическое тестирование в Colombo в соответствии с вашими фактическими требованиями.
- Собеседования с клиентами лично или по видеосвязи
- Проверка документов, медицинские осмотры и государственные разрешения.
- Разрешение на работу, виза и координация поездки из Дубая.
- Прибытие, получение Emirates ID, вводный инструктаж и поддержка при адаптации.
Для кандидатов в Colombo
Вакансии в странах Залива от Colombo
Кандидаты из Коломбо проходят регистрацию в SLBFE и предвыездное обучение перед поездкой. Мы подбираем персонал для работодателей в Дубае, Абу-Даби и по всему GCC, и никогда не взимаем с кандидатов плату за трудоустройство. Отправьте ваше резюме, и наша команда рассмотрит его на соответствие текущим и будущим требованиям.
Часто задаваемые вопросы
- Да. Мы набираем персонал из Colombo и по всему Sri Lanka через лицензированные партнерские офисы, при этом подбор, отбор и профессиональное тестирование проводятся на месте, а визы, мобилизация и адаптация осуществляются из нашего офиса в Дубае.
Поговорите со специалистом по подбору персонала Horizon GCC.
Поговорите с одним из наших сотрудников и узнайте, почему работодатели ОАЭ и стран Персидского залива доверяют Horizon GCC подбор HR, технических и профессиональных специалистов.