Найм персонала для сферы гостеприимства в Дубае и ОАЭ
Мы подбираем команды для ресепшена, кухни и хозяйственных служб для отелей, ресторанных групп, кейтеринговых компаний и операторов сферы гостеприимства в Дубае и по всей территории ОАЭ, проводя отбор по стандартам обслуживания, внешнему виду и навыкам общения на английском языке.
Должности, на которые мы ведем подбор
- Сотрудники ресепшн и по работе с гостями
- Официанты, официантки и обслуживающий персонал F&B
- Бариста и бармены
- Помощники повара (commis), шефы де парти (chefs de partie), су-шефы и шеф-повара
- Кухонные работники и помощники по кейтерингу
- Горничные и супервайзеры по уборке
- Супервайзеры и дежурные менеджеры в сфере гостеприимства
Как мы проводим отбор и мобилизацию персонала
- Оценка стандартов обслуживания и внешнего вида
- Оценка владения английским языком, а также другими языками при необходимости
- Практическое или кулинарное тестирование для кухонных должностей
- Проверка опыта работы у предыдущих работодателей в сфере гостеприимства
- Виза, мобилизация, логистика размещения и адаптация
Откуда мы привлекаем кандидатов персонал сферы гостеприимства
Мы подбираем персонал сферы гостеприимства для работодателей ОАЭ из Philippines, India, Nepal, Sri Lanka, Indonesia, Vietnam, Thailand, Kenya, Morocco.
Мобилизация персонала в сфере гостеприимства осуществляется по стандартному плану набора партиями продолжительностью от четырех до восьми недель; проекты до открытия лучше всего планировать поэтапными партиями ближе к дате открытия.
Часто задаваемые вопросы
- Да. Подбор персонала на этапе предзапуска планируется поэтапно, чтобы руководство и ключевые кухонные специалисты прибыли раньше основной команды.
Поговорите со специалистом по подбору персонала Horizon GCC.
Поговорите с одним из наших сотрудников и узнайте, почему работодатели ОАЭ и стран Персидского залива доверяют Horizon GCC подбор HR, технических и профессиональных специалистов.