کرالا، هند

استخدام از Kochi, India

کرالا طولانی‌ترین سابقه استخدام نیرو برای خلیج فارس را در میان ایالت‌های هند دارد. کوچین برای ما پرستاران، پرسنل بهداشتی متحد، متخصصان هتلداری و ناظران مسلط به زبان انگلیسی که از قبل با زندگی کاری در امارات آشنا هستند، فراهم می‌کند.

کارفرمایانی که به دنبال استخدام پرستاران و نیروهای پیراپزشکی از کوچی هستند، می‌توانند به مجموعه‌ای از استعدادها دسترسی پیدا کنند که تحت تأثیر آموزش‌های حوزه سلامت در کرالا، ارتباطات با کشورهای خلیج فارس و اقتصاد خدماتی این منطقه شکل گرفته است. بیمارستان‌ها، کسب‌وکارهای گردشگری و فعالیت‌های تجاری مرتبط با بندر کوچی، متخصصان هتلداری، حسابداران و سرپرستان را نیز پرورش می‌دهند. Horizon GCC که در سال 1997 تأسیس شده است، این نیروی کار را به کارفرمایان در دبی، سراسر UAE و دیگر کشورهای GCC متصل می‌کند و فرایند گزینش و الزامات ویزای کار UAE را متناسب با هر موقعیت شغلی هماهنگ می‌سازد.

نقش‌هایی که ما استخدام می‌کنیم Kochi

  • پرستاران و کادر پیراپزشکی
  • هتلداری و غذا و نوشیدنی (F&B)
  • Accountants
  • سرپرستان و سرکارگران
  • پرسنل تاسیسات

استخدام از Kochi: استعدادها، مدارک و زمان‌بندی‌ها

ارزیابی نیروهای مستعد کوچی بر اساس الزامات محیط کار در UAE

بیمارستان‌ها، دانشکده‌های پرستاری، هتل‌ها و کسب‌وکارهای تجاری کوچی مسیرهای مناسبی برای تأمین پرستاران، کارکنان پیراپزشکی، تیم‌های هتلداری و غذا و نوشیدنی، حسابداران، سرپرستان، سرکارگران و کارکنان تأسیسات فراهم می‌کنند. تهیه فهرست اولیه داوطلبان در محل بر مدارک و صلاحیت‌ها، سوابق شغلی و مصاحبه‌ها یا ارزیابی‌های عملی متناسب با شغل تمرکز دارد. بررسی‌های مربوط به مشاغل سلامت شامل احراز شرایط دریافت مجوز حرفه‌ای مرتبط در UAE است؛ غربالگری سرپرستان نیز توانایی ارتباط به زبان انگلیسی و هماهنگی تیم را در نظر می‌گیرد. پیوندهای دیرینه کرالا با منطقه خلیج فارس همچنین به این معناست که برخی متقاضیان تجربه قبلی کار در UAE یا حمایت خانوادگی دارند که می‌تواند استقرار آن‌ها را آسان‌تر کند.

مدیریت اخذ مجوزهای هند و تشریفات استخدام در UAE

تهیه مدارک با اعتبار گذرنامه، پیشنهاد کتبی استخدام، سوابق صلاحیت و هرگونه بررسی لازم برای تأیید رسمی مدارک یا مجوز حرفه‌ای آغاز می‌شود. طبق چارچوب مهاجرتی هند، دارندگان گذرنامه ECR که برای اشتغال به UAE سفر می‌کنند، عموماً باید از طریق فرایند مربوطه در eMigrate مجوز خروج برای اشتغال در خارج از کشور دریافت کنند. الزامات به گروه و شرایط کارگر بستگی دارد. در UAE، ما درباره مجوز کار مربوطه از MoHRE، تشریفات ورود یا وضعیت مهاجرتی، معاینات تأیید سلامت پزشکی، فرایند اقامت و ثبت‌نام برای کارت هویت امارات، از جمله ثبت اطلاعات بیومتریک در صورت لزوم، با کارفرمایان هماهنگ می‌کنیم.

برنامه‌ریزی اعزام از کوچی و پشتیبانی هنگام ورود به دبی

زمان‌بندی اعزام به مهلت اعلام قبلی ترک کار متقاضیان، آماده بودن مدارک، دریافت مجوز حرفه‌ای حوزه سلامت در موارد مقتضی و تأییدیه‌های دولتی بستگی دارد. پس از تهیه فهرست منتخب، برنامه‌های اعزام را با کارفرمایان توافق می‌کنیم و امکان ورود انفرادی یا مرحله‌ای تیم‌ها از کوچی را در نظر می‌گیریم. جلسات توجیهی پیش از عزیمت شامل مفاد قرارداد، انتظارات محیط کار و دستورالعمل‌های سفر است. ارتباطات خانوادگی در UAE می‌تواند به برخی نیروهای جذب‌شده از کرالا در سازگاری با محیط جدید کمک کند، اما جایگزین فرایند آغاز به کار کارفرما نمی‌شود. برای ورود به دبی، استقبال در فرودگاه، تحویل محل اقامت و دستورالعمل‌های شروع به کار را، همراه با تشریفات باقی‌مانده پس از ورود، با کارفرما هماهنگ می‌کنیم.

منابع رسمی: سامانه eMigrate هند (وزارت امور خارجه) · وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی UAE (MoHRE)

مطالب مرتبط: تشریح انواع ویزای کار UAE · راهنمای قانون کار UAE برای کارفرمایان · خدمات استخدام ما

چرا کارفرمایان از ما استخدام می‌کنند هند

جامع‌ترین و متنوع‌ترین مجموعه استعدادهای ما — از صنعتگران دارای گواهینامه ITI تا مهندسان و متخصصان مالی با مدارک دانشگاهی.

  • مقیاس وسیع در هر رده مهارتی، از نیروی کار غیرماهر تا مدیریت
  • مهارت قوی در زبان انگلیسی در سطح نظارتی و تخصصی
  • گواهینامه‌های فنی حرفه‌ای ITI / NCVT و مدارک مهندسی معتبر
  • جامعه بزرگ مهاجران که از قبل با قوانین، استانداردها و فرهنگ محیط کار امارات آشنا هستند

نحوه استخدام از طریق Kochi works

دفاتر همکار استخدام در سراسر کرالا، تامیل نادو، آندرا پرادش، پنجاب و اوتار پرادش. تست مهارت در مبدأ، ترخیص eMigrate در صورت لزوم، و اعزام معمولاً در ۴ تا ۸ هفته برای مشاغل با حجم بالا.

  • تعیین دامنه الزامات با تیم شما: حرفه، رده شغلی، گواهینامه و تعداد نفرات
  • تهیه فهرست کوتاه و آزمون عملی در Kochi بر اساس دامنه واقعی شما
  • مصاحبه با متقاضیان به صورت حضوری یا تصویری
  • تأیید اسناد، معاینات پزشکی و مجوزهای دولتی
  • هماهنگی مجوز کار، ویزا و سفر از دبی
  • ورود، شناسنامه اماراتی، معرفی و پشتیبانی توجیهی

برای کارجویان در Kochi

فرصت‌های شغلی حوزه خلیج فارس از طریق Kochi

نامزدهای کرالا اغلب از قبل خانواده‌ای در امارات متحده عربی دارند و به سرعت در نقش‌های دبی و ابوظبی مستقر می‌شوند. ما برای کارفرمایان در دبی، ابوظبی و سراسر کشورهای شورای همکاری خلیج فارس (GCC) استخدام می‌کنیم و هرگز از کارجویان هزینه کاریابی دریافت نمی‌کنیم. رزومه خود را ارسال کنید تا تیم ما آن را با نیازهای شغلی فعال و آتی مطابقت دهد.

سوالات متداول

  • بله. ما از Kochi و سراسر India از طریق دفاتر شریک مجاز استخدام می‌کنیم، با تأمین منابع، غربالگری و آزمایش مهارت که به صورت محلی انجام می‌شود و ویزا، بسیج و جذب از دفتر ما در دبی مدیریت می‌شود.
مشاور Horizon GCC در حال ملاقات با مشتری

با یک متخصص استخدام Horizon GCC صحبت کنید.

با یکی از اعضای تیم صحبت کنید و دریابید که چرا کارفرمایان امارات متحده عربی و شورای همکاری خلیج فارس به Horizon GCC برای استخدام استعدادهای منابع انسانی، فنی و حرفه‌ای اعتماد می‌کنند.