آژانس استخدام GCC، مدیریت شده از دبی
هورایزن جیسیسی از سال ۱۹۹۷ برای کارفرمایان حوزه خلیج فارس استخدام کرده است. یک تیم در دبی، شرح وظایف را بررسی میکند، نیروی کار را از مبدأ تأمین و مهارتسنجی میکند و ویزا و اعزام به امارات، عربستان سعودی، قطر، کویت، عمان و بحرین را مدیریت میکند.
استخدام در سراسر خلیج فارس، با هماهنگی از یک دفتر
استخدام در خلیج فارس به ندرت به دلیل کمبود نامزدها با شکست مواجه میشود. بلکه به دلیل مشکلات مربوط به اسناد، سهمیه، استانداردهای آزمون فنی و زمانبندی بین کشور مبدأ و مقصد با مشکل روبرو میشود. مشاوران ما در دبی تمامی این مراحل را به صورت یکپارچه مدیریت میکنند: مشخصاتی که شما تأیید میکنید، همان مشخصاتی است که در مبدأ آزمایش میشود، و تاریخ ورود مورد نظر شما، مبنای برنامهریزی ما خواهد بود.
ما با پیمانکاران، مدیران تأسیسات، گروههای هتلداری، ارائهدهندگان خدمات درمانی، کارفرمایان صنعتی و نهادهای دولتی همکاری میکنیم. الزامات از یک متخصص مجرب تا بسیج تدریجی گروههای بزرگ کاری در چندین رشته متفاوت را شامل میشود.
استخدام بر اساس بازار خلیج فارس
امارات متحده عربی
بازار اصلی ما. از بیزینسبی دبی، ما مسئولیتهای استخدام را در دبی، ابوظبی، شارجه و امارات شمالی، از استخدام یک متخصص منفرد تا تیمهای چند صد نفره در مراحل مختلف، مدیریت میکنیم.
- تیمهای ساخت و ساز، تاسیسات مکانیکی و الکتریکی (MEP) و ساخت و تولید برای پروژههای فعال در امارات متحده عربی
- تیمهای مدیریت امکانات، امنیت، نظافت و مهماننوازی
- مهندسان، سرپرستان، متخصصان QA/QC و HSE
- هماهنگی مجوز کار، ویزا، معاینات پزشکی، کارت شناسایی امارات (Emirates ID) و فرآیند پذیرش
عربستان سعودی
جذب نیروی انسانی برای پروژههای صنعتی، زیرساختی و عظیم در مقیاس بزرگ، جایی که حجم نیروی انسانی و برنامهریزی سعودیزاسیون هر دو در تعیین الزامات نقش دارند.
- نیروهای ماهر در حجم بالا و اپراتورهای ماشینآلات برای کارهای صنعتی و زیرساختی
- پروفایلهای فنی و مدیریتی برای پیمانکاران EPC
- تهیه مستندات و تاییدیه برای الزامات عربستان سعودی
قطر
تأمین نیروی انسانی برای کارفرمایان در حوزههای ساختوساز، تاسیسات و هتلداری که رویدادها، اماکن و قراردادهای مدیریت دارایی را اداره میکنند.
- نیروهای ماهر در کارهای عمرانی و تاسیسات مکانیکی و الکتریکی (MEP) برای برنامههای ساخت و تجهیز
- پرسنل خدمات مهماننوازی، غذا و نوشیدنی (F&B) و خدمات مشتری
- پرسنل امنیتی و امکانات برای قراردادهای اماکن
کویت
نیروی انسانی نفت، گاز و پیمانکاری که در آن مدارک حرفهای و سوابق ایمنی مهمتر از هزینه کلی است.
- جوشکاران، سازندگان، ریگرها و داربستبندان دارای گواهینامه
- تکنسینهای مکانیک، برق و ابزار دقیق
- پرسنل کمپ، کترینگ و پشتیبانی سایت
عمان
استخدام در صنایع، لجستیک و هتلداری با تأکید بر نامزدهای باثبات و با سابقه طولانی.
- تیمهای کارخانه، نگهداری و لجستیک
- پرسنل هتل، ریزورت و گردشگری
- تخصصهای فنی برای کارهای قراردادی و تجهیزات داخلی
بحرین
ماموریتهای کوچکتر و تخصصی در زمینههای مالی، خدمات، تولید و هتلداری.
- متخصصین مالی، اداری و پشتیبانی
- تکنسینهای تولید و نگهداری
- کارکنان خدمات هتلداری و خردهفروشی
نحوه اجرای یک مأموریت استخدام در خلیج فارس
- خلاصه: نقش، رده شغلی، گواهینامه، تعداد نفرات، فازبندی و کشور مقصد
- انتخاب بازار در کشورهای منبع ما، متناسب با حرفه و بودجه
- تأمین نیرو و آزمون عملی حرفهای در مبدأ، با مصاحبههای شاهد مشتری
- تأیید اسناد، بررسی مدارک، معاینات پزشکی اولیه و اخذ مجوزها
- هماهنگی مجوز کار، ویزا و سفر برای کشور مقصد
- ورود، توجیه و پیگیری پس از استخدام
بازارهای منبعیابی در استخدام منطقه خلیج فارس
ما از اینجا استخدام میکنیم 15 بازارهای بینالمللی. هر یک دارای نقاط قوت، مشخصات هزینه و فرآیند ترخیص خاص خود هستند – انتخاب صحیح به صنعت، سطح شغلی و سرعت مورد نیاز برای حضور افراد در محل بستگی دارد.
سوالات متداول استخدام در منطقه خلیج فارس
- ما برای کارفرمایان در سراسر منطقه خلیج فارس — امارات متحده عربی، عربستان سعودی، قطر، کویت، عمان و بحرین — از دفتر خود در دبی استخدام میکنیم. هر ماموریت بر اساس قوانین کار، ویزا و مجوزهای کشور مقصد انجام میشود.
با یک متخصص استخدام Horizon GCC صحبت کنید.
با یکی از اعضای تیم صحبت کنید و دریابید که چرا کارفرمایان امارات متحده عربی و شورای همکاری خلیج فارس به Horizon GCC برای استخدام استعدادهای منابع انسانی، فنی و حرفهای اعتماد میکنند.