حالت پیشفرض: مجوز کار سرزمین اصلی و ویزای اقامت
برای بیشتر استخدامهای بخش خصوصی در سرزمین اصلی، کارفرما حامی کارمند است: MOHRE مجوز کار را صادر میکند، اداره مهاجرت مجوز ورود و ویزای اقامت را صادر میکند و کارمند قبل از مهر شدن ویزا، آزمایش پزشکی و ثبتنام کارت شناسایی امارات (Emirates ID) را تکمیل میکند.
استخدام در منطقه آزاد
نهادهای مستقر در مناطق آزاد، کارمندان خود را از طریق سازمان منطقه آزاد و نه از طریق وزارت منابع انسانی و اماراتیسازی (MOHRE) حمایت میکنند. مراحل کار مشابه به نظر میرسند — مجوز، اجازه ورود، معاینات پزشکی، کارت شناسایی امارات (Emirates ID)، ویزای اقامت — اما نهاد صادرکننده، قوانین سهمیه و مدارک مورد نیاز بسته به منطقه متفاوت است. معمولاً انتظار میرود کارمندان در محلهای مجاز و دارای مجوز آن منطقه کار کنند.
اقامت بلندمدت: ویزاهای طلایی و سبز
- اقامت طلایی — اقامت بلندمدت با خودحمایتی برای سرمایهگذاران واجد شرایط، کارآفرینان، استعدادهای تخصصی، دانشجویان برجسته و برخی متخصصان.
- اقامت سبز — اقامت با خودحمایتی برای کارمندان ماهر که معیارهای صلاحیت و حقوق را برآورده میکنند، به علاوه فریلنسرها و سرمایهگذاران.
- هر دو این نوع اقامتها، وابستگی به یک کارفرمای حامی را از بین میبرند، که نحوه عقد قرارداد و حفظ آن شخص را تغییر میدهد.
گزینههای منعطف و کوتاهمدت
- مجوز کار موقت — برای پروژههای کوتاه مدت با تاریخ پایان مشخص.
- مجوز یک مأموریت — برای جذب یک کارگر برای یک پروژه یا وظیفه خاص.
- مجوز کار پارهوقت — به کارمند اجازه میدهد تا با ساعات کاری تنظیمشده، برای بیش از یک کارفرما کار کند.
- مجوز کار آزاد (فریلنس) — فرد این مجوز را در اختیار دارد و مستقیماً به مشتریان فاکتور صادر میکند.
- مجوز ورود برای جستجوی کار — به جویندگان کار واجد شرایط اجازه میدهد تا بدون نیاز به حامی مالی، برای یافتن کار وارد امارات متحده عربی شوند.
انتخاب مسیر صحیح
- آیا نقش شغلی دائم است یا پروژهای؟ کار پروژهای اغلب برای مجوزهای موقت یا تکماموریتی مناسب است.
- آیا نهاد مستقر در سرزمین اصلی است یا منطقه آزاد؟ این مورد مرجع صادرکننده را تعیین میکند.
- آیا کاندیدا از قبل اقامت طلایی یا سبز را دارد؟ اگر چنین است، ممکن است فقط به مجوز کار نیاز داشته باشید، نه حمایت مالی (کفالت).
- آیا نقش شغلی به مدارک تأیید شده نیاز دارد؟ مشاغل تحت نظارت و دارای مجوز تقریباً همیشه نیاز دارند.
- آیا شرکت شما سهمیه (کوتا) در دسترس دارد؟ قبل از ارائه پیشنهاد، تأیید کنید.
دستهبندیهای ویزا، هزینهها و آستانههای واجد شرایط بودن به طور منظم بهروز میشوند. همیشه قبل از تعهد به یک جدول زمانی با متقاضی، قوانین جاری را با سازمان فدرال هویت، تابعیت، گمرکات و امنیت بندر (ICP)، اداره کل اقامت و امور خارجیان (GDRFA) یا سازمان منطقه آزاد مربوطه تأیید کنید.
سوالات متداول
- بله، تحت مدل مجوز کار پارهوقت، که در آن توافق ثبت شده و ساعات کاری تنظیم میشود. کار در شغل دوم بدون مجوز صحیح مجاز نیست.
