منابع انسانی موقت و کوتاه‌مدت

این برای چه کسانی است

مدیران منابع انسانی، مدیران ارشد منابع انسانی (CHROs)، مدیران عملیاتی (COOs) و صاحبان کسب‌وکار که به سرعت به ظرفیت منابع انسانی با تجربه نیاز دارند، بدون تعهد دائمی.

مشکلاتی که ما حل می‌کنیم

• مرخصی زایمان، مرخصی طولانی‌مدت یا خروج غیرمنتظره، شکافی در منابع انسانی ایجاد می‌کند.
• یک پروژه تحول، استقرار سیستم ERP یا منابع انسانی به پهنای باند تخصصی نیاز دارد.
• پروژه‌های بازسازی، تعدیل نیرو یا انطباق به افراد باتجربه نیاز دارند.
• رشد سریع نیروی انسانی از ظرفیت داخلی منابع انسانی پیشی گرفته است.

آنچه Horizon GCC انجام می‌دهد

• مدیران منابع انسانی موقت، شرکای تجاری منابع انسانی (HRBPs)، رهبران استخدام (TA leads) و مشاوران تخصصی منابع انسانی پروژه.
• استقرار سریع — اغلب در عرض چند روز به جای چند هفته.
• دامنه کار، نقاط عطف و برنامه تحویل مشخص از روز اول.
• متخصصان مستقر در امارات متحده عربی (UAE) که با قوانین و رویه‌های کار محلی آشنا هستند.

چگونگی کار ما

1. 01
   خلاصه

   تعیین گستره مأموریت موقت، مدت زمان و معیارهای موفقیت.

2. 02
   تطبیق

   معرفی متخصصین منابع انسانی موقت از فهرست آماده به کار ما.

3. 03
   استقرار

   معرفی سریع و آشنایی با ذینفعان.

4. 04
   ارائه

   بررسی‌های منظم و نقاط عطف تحویل پروژه.

5. 05
   تحویل

   تحویل ساختاریافته به واحد منابع انسانی دائمی پس از پایان مأموریت.

صنایع تحت پوشش

• خدمات مالی
• خرده‌فروشی
• کالاهای مصرفی
• مراقبت‌های بهداشتی
• املاک و مستغلات
• بخش دولتی