تلانگانا، هند

استخدام از Hyderabad, India

حیدرآباد و منطقه تلانگانا/آندرا حجم بالایی از نیروی کار ساختمانی و متخصصین فلزکاری را تامین می‌کنند، در کنار مجموعه‌ای رو به رشد از مهندسان و کارکنان پشتیبانی مسلط به فناوری اطلاعات.

کارفرمایانی که به دنبال استخدام آرماتوربند و بنا از حیدرآباد هستند، می‌توانند از ظرفیت گسترده‌تر نیروی کار ساختمانی تلانگانا و آندرا، در کنار مهندسان عمران دارای مدرک دانشگاهی و کارکنان پشتیبانی آشنا با فناوری اطلاعات، بهره بگیرند. دانشکده‌های مهندسی، اقتصاد فناوری و بخش فعال ساخت‌وساز حیدرآباد، پشتوانه این مجموعه متنوع نیروی انسانی هستند. Horizon GCC مستقر در دبی که در 1997 تأسیس شده است، کارفرمایان را به نیروهای جذب‌شده از خارج از کشور متصل می‌کند و گزینش و الزامات ویزای کار UAE را برای مشاغل ساختمانی و عملیاتی هماهنگ می‌سازد.

نقش‌هایی که ما استخدام می‌کنیم Hyderabad

  • آرماتوربندها و بناها
  • نجاران و قالب‌بندها
  • مهندسان عمران
  • انبارداران و کادر اداری
  • Drivers

استخدام از Hyderabad: استعدادها، مدارک و زمان‌بندی‌ها

مهارت‌های فنی‌وحرفه‌ای و استعدادهای فارغ‌التحصیلان محلی

حیدرآباد امکان دسترسی به گروه‌های پرشمار نیروی ساخت‌وساز از منطقه تلانگانا و آندرا و همچنین مهندسان و متقاضیان مشاغل پشتیبانی اداری پرورش‌یافته در بخش‌های آموزشی و فناوری این شهر را فراهم می‌کند. تهیه فهرست منتخب محلی باید با مشخصات شغلی هر کارفرما منطبق باشد: ارزیابی عملی برای آرماتوربندها، بناها و نجاران قالب‌بند؛ خواندن نقشه برای مهندسان عمران؛ و تکالیف مربوط به موجودی یا رایانه برای انبارداران و کارکنان اداری. برای رانندگان، بررسی گواهینامه و سابقه کار ضروری است و الزامات دریافت گواهینامه در UAE باید پیش از انتخاب روشن شود.

بررسی‌های مهاجرت کاری هند و مراحل اداری در UAE

بررسی مدارک شامل اعتبار گذرنامه، قراردادهای استخدام و صلاحیت‌های تخصصی موردنیاز هر موقعیت شغلی است. کارگران هندی دارای گذرنامه ECR عموماً برای اشتغال در UAE به مجوز خروج برای اشتغال در خارج از کشور نیاز دارند که از طریق چارچوب eMigrate هند و مسیر مجاز استخدام مربوطه دریافت می‌شود. الزامات باید پیش از عزیمت برای هر کارگر تأیید شود. برای اشتغال در UAE تحت صلاحیت MoHRE، کارفرما مجوز کار مناسب را دریافت می‌کند. فرایند اقامت همچنین شامل معاینات تأیید سلامت پزشکی و ثبت‌نام برای کارت هویت امارات، از جمله ثبت اطلاعات بیومتریک در صورت لزوم، از طریق مراجع ذی‌ربط UAE است.

هماهنگی اعزام نیروها و ورود به دبی

اعزام نیرو از حیدرآباد به تعداد قطعی نیروها، تکمیل ارزیابی‌ها، آماده بودن مدارک و تأییدیه‌های دولتی بستگی دارد، نه به یک بازه زمانی ثابت. Horizon GCC مراحل کلیدی استخدام را با کارفرمایان هماهنگ می‌کند تا گروه‌های آرماتوربندی، بنایی و نجاری متناسب با نیازهای کارگاه سازمان‌دهی شوند. سفر تنها زمانی باید قطعی شود که مجوزهای لازم صادر شده باشند. برنامه‌ریزی ورود به دبی شامل استقبال در فرودگاه، انتقال به اقامتگاه تدارک‌دیده‌شده توسط کارفرما و، در صورت لزوم، هماهنگی نوبت‌های باقی‌مانده معاینات پزشکی، امور اقامت و کارت هویت امارات پیش از شروع به کار است.

منابع رسمی: سامانه eMigrate هند (وزارت امور خارجه) · وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی UAE (MoHRE)

مطالب مرتبط: تشریح انواع ویزای کار UAE · راهنمای قانون کار UAE برای کارفرمایان · خدمات استخدام ما

چرا کارفرمایان از ما استخدام می‌کنند هند

جامع‌ترین و متنوع‌ترین مجموعه استعدادهای ما — از صنعتگران دارای گواهینامه ITI تا مهندسان و متخصصان مالی با مدارک دانشگاهی.

  • مقیاس وسیع در هر رده مهارتی، از نیروی کار غیرماهر تا مدیریت
  • مهارت قوی در زبان انگلیسی در سطح نظارتی و تخصصی
  • گواهینامه‌های فنی حرفه‌ای ITI / NCVT و مدارک مهندسی معتبر
  • جامعه بزرگ مهاجران که از قبل با قوانین، استانداردها و فرهنگ محیط کار امارات آشنا هستند

نحوه استخدام از طریق Hyderabad works

دفاتر همکار استخدام در سراسر کرالا، تامیل نادو، آندرا پرادش، پنجاب و اوتار پرادش. تست مهارت در مبدأ، ترخیص eMigrate در صورت لزوم، و اعزام معمولاً در ۴ تا ۸ هفته برای مشاغل با حجم بالا.

  • تعیین دامنه الزامات با تیم شما: حرفه، رده شغلی، گواهینامه و تعداد نفرات
  • تهیه فهرست کوتاه و آزمون عملی در Hyderabad بر اساس دامنه واقعی شما
  • مصاحبه با متقاضیان به صورت حضوری یا تصویری
  • تأیید اسناد، معاینات پزشکی و مجوزهای دولتی
  • هماهنگی مجوز کار، ویزا و سفر از دبی
  • ورود، شناسنامه اماراتی، معرفی و پشتیبانی توجیهی

برای کارجویان در Hyderabad

فرصت‌های شغلی حوزه خلیج فارس از طریق Hyderabad

هم تیم‌های بزرگ ساخت و ساز و هم مهندسان دارای مدرک دانشگاهی از این منطقه می‌آیند. ما برای کارفرمایان در دبی، ابوظبی و سراسر کشورهای شورای همکاری خلیج فارس (GCC) استخدام می‌کنیم و هرگز از کارجویان هزینه کاریابی دریافت نمی‌کنیم. رزومه خود را ارسال کنید تا تیم ما آن را با نیازهای شغلی فعال و آتی مطابقت دهد.

سوالات متداول

  • بله. ما از Hyderabad و سراسر India از طریق دفاتر شریک مجاز استخدام می‌کنیم، با تأمین منابع، غربالگری و آزمایش مهارت که به صورت محلی انجام می‌شود و ویزا، بسیج و جذب از دفتر ما در دبی مدیریت می‌شود.
مشاور Horizon GCC در حال ملاقات با مشتری

با یک متخصص استخدام Horizon GCC صحبت کنید.

با یکی از اعضای تیم صحبت کنید و دریابید که چرا کارفرمایان امارات متحده عربی و شورای همکاری خلیج فارس به Horizon GCC برای استخدام استعدادهای منابع انسانی، فنی و حرفه‌ای اعتماد می‌کنند.