从 Kathmandu, Nepal 招聘
加德满都是我们在尼泊尔的办理中心——持牌合作办公室、政府批文和离境前培训都从这里进行。
希望从加德满都招聘保安的雇主，可通过 Horizon GCC 对接尼泊尔劳动力。Horizon GCC 是一家总部位于迪拜的招聘与人力咨询公司，成立于1997年。加德满都位于巴格马蒂省，兼具以服务业为主导的经济和尼泊尔海外就业手续办理体系。我们的尼泊尔业务办理中心设于此地，由持牌合作机构协调招聘、政府审批和行前培训，协助雇主为选定人员办理 UAE 工作签证做好准备。
我们招聘的职位 Kathmandu
- 安保人员
- 清洁工和设施管理操作员
- 厨房帮工
- Helpers
- 零售人员
从Kathmandu招聘：人才、手续与时间安排
安保与服务团队的本地筛选
加德满都的酒店、商店及楼宇服务企业为厨房勤杂工、零售人员、清洁工和设施管理（FM）作业人员等岗位提供了具有相关经验的人才。我们的招聘范围还涵盖保安及辅助工，筛选标准与各雇主的职位描述相匹配。本地初选可包括英语口语测试、工作经历审核，以及针对清洁方法、客户互动或事件报告的实操评估。对于希望组建长期稳定团队的设施管理及安保雇主，我们会在选拔前与候选人沟通轮班安排、现场条件及工作期望。
尼泊尔出境审批及 UAE 就业手续
通过我们持牌尼泊尔合作伙伴办理的流程包括核查护照、雇佣合同及尼泊尔海外就业局劳工审批所需文件。规定的体检和行前培训会在出行前协调安排。在 UAE，我们与雇主协调适用的 MoHRE 工作许可流程及入境安排。抵达后，按相关要求办理健康适任体检、居留手续及阿联酋身份证登记；各项批准仍以主管机关的审批为准。
协调加德满都出发及劳务团队抵达迪拜的安排
人员派遣时间安排取决于人员选拔、文件准备情况、尼泊尔劳工审批、UAE许可办理及航班供应情况。我们会与雇主商定初步派遣计划，并仅在取得所需批准后确认出发安排。团队可根据住宿接待能力及现场入职培训时间分批组织。对于抵达迪拜的员工，我们会协调机场接机、后续交通及与雇主的交接，同时安排尚未完成的居留手续及岗位专项入职培训，再将员工派往现场。
官方参考资料： 尼泊尔海外就业局 · UAE人力资源与本国化部（MoHRE）
相关阅读： UAE工作签证类型详解 · 面向雇主的UAE劳动法指南 · 我们的招聘服务
雇主选择我们招聘的原因 尼泊尔
可靠、流失率低的劳务人员，适用于设施管理、安保和现场支持职位。
- 纪律严明，人员保留率高 — 合同中期流失率极低
- 完善的安保和酒店服务培训体系
- 安保和现场岗位的身体素质记录良好
- 适用于大型长期设施管理和安保合同，成本效益高
如何通过我们招聘 Kathmandu works
在加德满都和博克拉设有持牌合作机构。政府需求函认证使流程更加规范；大批量招聘通常在5-9周内完成调配。
- 与您的团队进行需求范围界定：行业、级别、证书和人数
- 在Kathmandu根据您的实际范围进行候选人筛选和实践测试
- 客户现场面试或视频面试
- 文件核实、体检和政府清关
- 从迪拜出发的工作许可证、签证和旅行协调
- 抵达、阿联酋身份证办理、入职培训和入职支持
常见问题
- 可以。我们通过授权的合作伙伴办事处从Kathmandu及Nepal各地进行招聘，本地负责人员甄选、筛选和技能测试，签证、派遣和入职手续则由我们的迪拜办事处办理。
