概览
我们通过严谨、以研究为主导的猎头流程，帮助阿联酋及更广泛的海合会地区的企业招聘高级人力资源领导者、人力资源业务合作伙伴、人才招聘专员、学习与发展、薪酬福利、员工关系和人力资源运营专业人员。
适用人群
在迪拜、阿布扎比、沙特阿拉伯及整个海湾合作委员会地区建立人力资源职能的首席执行官、董事会成员、首席人力资源官和招聘经理。
我们解决的问题
- 人力资源领导职位空缺减缓人才决策和转型。
- 难以吸引具有真正海湾合作委员会市场经验的阿联酋本地人力资源人才。
- 人力资源业务合作伙伴、人才招聘、薪酬福利和学习发展专家岗位的内部人才储备薄弱。
- 无法公开招聘的保密性替代岗位。
Horizon GCC 的业务
- 专门的人力资源猎头顾问将充分了解您的业务、文化和要求。
- 根据我们区域性人力资源网络和国际人才搜寻量身定制的初步候选人名单。
- 对每位入围候选人进行结构化面试、能力评估和背景调查。
- 提供薪酬谈判和入职支持以确保成功招聘。
我们的工作方式
- 01理解
深入介绍职位、团队、文化和成功衡量标准。
- 02地图
针对阿联酋、GCC及国际人力资源市场进行定向调研。
- 03评估
结构化面试、能力评估和背景调查。
- 04候选名单
提供精选的候选人短名单，包含详细档案和市场洞察。
- 05协调
面试安排、反馈循环和录用管理。
- 06入职
入职后跟进，以确保留任率和绩效。
服务行业
- 金融服务
- 房地产
- 建筑业
- 能源与公用事业
- 医疗保健
- 公共部门
FAQ
常见问题解答。
如果在此未找到您的疑问，请联系我们——我们很乐意为您详细讲解我们的流程。
- 阿联酋和海湾合作委员会地区的首席人力资源官、人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理、人力资源业务合作伙伴、人才招聘、学习发展、薪酬福利、员工关系、人力资源运营和人才分析职位。
咨询
请告诉我们您的招聘需求。
分享一些详细信息，Horizon GCC 顾问将在一个工作日内回复。
