从 Bharatpur (Chitwan), Nepal 招聘
奇特旺为我们提供在尼泊尔境内拥有酒店和服务经验的酒店员工、安保人员和轻工业工人。
希望从婆罗多布尔（奇特旺）招聘酒店及餐饮人员的雇主，可利用候选人在尼泊尔巴格马蒂省奇特旺旅游业、酒店及本地企业中积累的服务经验。Horizon GCC 是一家成立于1997年、总部位于迪拜的招聘与人力咨询公司，除酒店餐旅团队外，还招募客房服务人员、保安、辅助工和司机。我们为迪拜及 UAE 其他地区的岗位协调由雇主主导的人员筛选及 UAE 工作签证相关事宜。
我们招聘的职位 巴拉特普尔 (奇特旺)
- 酒店和餐饮员工
- 安保人员
- 客房服务人员
- Helpers
- Drivers
从Bharatpur (Chitwan)招聘：人才、手续与时间安排
奇特旺服务业经验与雇主需求精准匹配
婆罗多布尔及附近奇特旺地区的旅游企业，为招聘提供了具备酒店、餐饮、客房清洁及一线客户服务经验的候选人资源。当地其他行业也可提供具有车间或轻工业工作经验的辅助工。本地初选可结合工作经历核查、面试及针对各岗位设计的实操考核。酒店岗位申请人可演示服务流程，客房清洁岗位候选人可展示客房清洁方法，安保岗位申请人则可展示观察及事件报告技能。驾驶员的驾照和驾驶经验应根据拟任岗位及 UAE 驾驶许可要求进行核查。
协调尼泊尔审批与UAE就业文件办理
从尼泊尔招聘必须遵循适用的海外就业流程，包括海外就业局的要求，并在出发前取得劳工批准。文件通常涉及护照、雇佣合同、规定的体检、保险及行前培训，具体要求须逐案核实。在 UAE，雇主的 MoHRE 工作许可申请须在适用情况下与入境及居留手续协调办理。抵达后，完成规定的健康适任体检及阿联酋身份证申请步骤，包括在有要求时采集生物识别信息，以推进居留手续的完成。
规划团队调派及抵达迪拜事宜
人员派遣时间取决于面试可安排时间、文件准备情况、尼泊尔劳工审批、UAE 许可办理进度及航班供应情况；在核实这些前提条件前，不应承诺出发日期。对于来自珀勒德布尔（奇特旺）的团队，规划涵盖前往出发机场的后续交通，并在获批后协调机票预订。Horizon GCC 可与雇主协调抵达安排，包括机场接机、住宿交接及入职培训日程，帮助酒店服务和设施管理团队为在迪拜有序开展工作做好准备。
官方参考资料： 尼泊尔海外就业局 · UAE人力资源与本国化部（MoHRE）
相关阅读： UAE工作签证类型详解 · 面向雇主的UAE劳动法指南 · 我们的招聘服务
雇主选择我们招聘的原因 尼泊尔
可靠、流失率低的劳务人员，适用于设施管理、安保和现场支持职位。
- 纪律严明，人员保留率高 — 合同中期流失率极低
- 完善的安保和酒店服务培训体系
- 安保和现场岗位的身体素质记录良好
- 适用于大型长期设施管理和安保合同，成本效益高
如何通过我们招聘 巴拉特普尔 (奇特旺) works
在加德满都和博克拉设有持牌合作机构。政府需求函认证使流程更加规范；大批量招聘通常在5-9周内完成调配。
- 与您的团队进行需求范围界定：行业、级别、证书和人数
- 在Bharatpur (Chitwan)根据您的实际范围进行候选人筛选和实践测试
- 客户现场面试或视频面试
- 文件核实、体检和政府清关
- 从迪拜出发的工作许可证、签证和旅行协调
- 抵达、阿联酋身份证办理、入职培训和入职支持
常见问题
- 可以。我们通过授权的合作伙伴办事处从Bharatpur (Chitwan)及Nepal各地进行招聘，本地负责人员甄选、筛选和技能测试，签证、派遣和入职手续则由我们的迪拜办事处办理。
