MOHRE कौशल स्तर, ICP डिजिटल फाइलिंग और AED 30,000 गोल्डन वीज़ा मार्ग
2026 में दुबई का वर्क वीज़ा दो वर्कफ़्लो का एक साथ संयोजन है — एक MOHRE वर्क परमिट और एक ICP या GDRFA निवास वीज़ा — जिसमें एक चार-चरणीय प्रक्रिया होती है जो आमतौर पर 7 से 21 कार्यदिवस तक चलती है।
Photo: rawpixel (CC0 1.0)
यूएई का रोज़गार वीज़ा श्रम पक्ष पर MOHRE वर्क परमिट को आव्रजन पक्ष पर ICP या GDRFA निवास वीज़ा के साथ जोड़ता है। वे एक लेनदेन की तरह लगते हैं लेकिन दो अलग-अलग प्राधिकरण बने रहते हैं, और किसी भी पक्ष में देरी से आरंभ तिथि रुक जाती है।
मानक क्रम प्रवेश परमिट, मेडिकल फिटनेस टेस्ट, अमीरात आईडी बायोमेट्रिक्स, फिर निवास स्टैंपिंग है — आमतौर पर फ्री ज़ोन या मुख्य भूमि मार्ग और आवेदक के कौशल स्तर के आधार पर 7 से 21 कार्यदिवस लगते हैं। MOHRE ने वर्क-परमिट शुल्क को कौशल स्तरों में पुनर्गठित किया है, और ICP अब मानक रोज़गार वीज़ा के लिए डिजिटल फाइलिंग की उम्मीद करता है।
दो वेतन सीमाएं ध्यान में रखने योग्य हैं। AED 30,000 प्रति माह या उससे अधिक कमाने वाले पेशेवर दस-वर्षीय गोल्डन वीज़ा वेतन मार्ग का अनुसरण कर सकते हैं और स्वयं-प्रायोजक बन सकते हैं, जिससे नियोक्ता पर निर्भरता समाप्त हो जाती है। दूसरी ओर, परिवार प्रायोजन के लिए आम तौर पर AED 4,000 का न्यूनतम वेतन आवश्यक होता है, या AED 3,000 जहाँ नियोक्ता आवास प्रदान करता है।
नियोक्ताओं के लिए इसका क्या मतलब है
- कार्यदिवसों में गतिशीलता की समय-सीमा उद्धृत करें और बताएं कि उम्मीदवार किस चरण में है।
- भर्ती के समय वर्तमान शुल्क अनुसूचियों की पुष्टि करें — ICP और MOHRE इन्हें समय-समय पर समायोजित करते रहते हैं।
- गोल्डन वीज़ा मार्गों पर वरिष्ठ उम्मीदवार अक्सर तेज़ी से काम शुरू कर सकते हैं; जल्दी पूछें।
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Horizon GCC टीम द्वारा संक्षेपित। मूल रिपोर्टिंग: वेलमोंट क्रेस्ट
यह ब्रीफिंग सामान्य जानकारी है, कानूनी सलाह नहीं। कोई भी कार्रवाई करने से पहले संबंधित प्राधिकारी से वर्तमान आवश्यकताओं की पुष्टि करें।
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