एचआर भर्ती और एग्जीक्यूटिव सर्च

यह किसके लिए है

दुबई, अबू धाबी, सऊदी अरब और पूरे GCC में मानव संसाधन कार्यों का निर्माण करने वाले सीईओ, बोर्ड, सीएचआरओ और भर्ती प्रबंधक।

जिन समस्याओं का हम समाधान करते हैं

• रिक्त एचआर नेतृत्व लोगों के निर्णयों और परिवर्तन को धीमा कर रहा है।
• संयुक्त अरब अमीरात-आधारित एचआर प्रतिभा को आकर्षित करने में कठिनाई, जिसके पास वास्तविक जीसीसी बाजार का अनुभव हो।
• एचआरबीपी, टीए, सीएंडबी और एलएंडडी विशेषज्ञ भूमिकाओं के लिए कमजोर आंतरिक पाइपलाइन।
• गोपनीय प्रतिस्थापन जिन्हें खुले तौर पर विज्ञापित नहीं किया जा सकता।

Horizon GCC क्या करता है

• आपके व्यवसाय, संस्कृति और जनादेश से परिचित समर्पित एचआर सर्च कंसल्टेंट।
• हमारे क्षेत्रीय एचआर नेटवर्क और अंतर्राष्ट्रीय सोर्सिंग से निर्मित विशेष लंबी सूची।
• प्रत्येक शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवार पर संरचित साक्षात्कार, सक्षमता मूल्यांकन और संदर्भ जांच।
• भर्ती को सुरक्षित रखने के लिए प्रस्ताव, बातचीत और ऑनबोर्डिंग सहायता।

हम कैसे काम करते हैं

1. 01
   समझें

   भूमिका, टीम, संस्कृति और सफलता के मापदंडों पर विस्तृत जानकारी।

2. 02
   मानचित्र

   UAE, GCC और अंतरराष्ट्रीय HR बाज़ार में लक्षित अनुसंधान।

3. 03
   मूल्यांकन

   संरचित साक्षात्कार, दक्षता मूल्यांकन और संदर्भ जांच।

4. 04
   शॉर्टलिस्ट

   विस्तृत प्रोफाइल और बाज़ार की जानकारी के साथ तैयार की गई छोटी सूची।

5. 05
   समन्वय

   साक्षात्कार का समय-निर्धारण, फीडबैक प्रक्रिया और प्रस्ताव प्रबंधन।

6. 06
   बोर्ड पर लेना

   नियुक्ति के बाद अनुवर्ती कार्रवाई ताकि कर्मचारियों की अवधारण और प्रदर्शन को सुरक्षित रखा जा सके।

समर्थित उद्योग

• वित्तीय सेवाएँ
• रियल एस्टेट
• निर्माण
• ऊर्जा और उपयोगिताएँ
• स्वास्थ्य सेवा
• सार्वजनिक क्षेत्र