संसाधन

वेतन और भर्ती संबंधी जानकारी

जीसीसी में एचआर, तकनीकी और व्यावसायिक भूमिकाओं के लिए सांकेतिक वेतन श्रेणियाँ, बाजार की गतिविधियां और भर्ती के संकेत।

यूएई वेतन बाजार को कैसे समझें

UAE में वेतन भूमिका की कमी, उद्योग की मांग और उम्मीदवार की राष्ट्रीयता के मिश्रण के साथ बदलते हैं — न कि केवल वरिष्ठता के साथ। प्रकाशित बैंड को आधार के रूप में उपयोग करें, फिर बाजार में आपको दिख रहे लाइव प्रस्तावों के खिलाफ समायोजित करें।

संकेतक एचआर वेतन बैंड (एईडी / माह)

  • एचआर जनरलिस्ट: 12,000 – 22,000
  • एचआर बिजनेस पार्टनर: 25,000 – 45,000
  • टैलेंट एक्विजिशन मैनेजर: 28,000 – 50,000
  • एचआर डायरेक्टर: 55,000 – 95,000
  • सीएचआरओ / चीफ पीपल ऑफिसर: 90,000 – 180,000+

बैंड उद्योग, कंपनी के आकार, पैकेज संरचना और अमीरातकरण स्थिति के अनुसार भिन्न होते हैं। अनुकूलित बेंचमार्क के लिए Horizon GCC से संपर्क करें।

भर्ती के संकेत जिनकी हम निगरानी कर रहे हैं

  • वाणिज्यिक पार्टनरिंग अनुभव वाले HRBP की तीव्र मांग।
  • एमिरातिकरण-केंद्रित टैलेंट एक्विजिशन भूमिकाओं में निरंतर वृद्धि।
  • लघु और मध्यम उद्यमों (SME) और निजी इक्विटी-समर्थित व्यवसायों में अंतरिम/आंशिक एचआर नियुक्तियों में वृद्धि।
  • बड़े बुनियादी ढांचा परियोजनाओं के लिए वरिष्ठ तकनीकी मानव संसाधन की आपूर्ति में कमी।
एक ग्राहक से मिलते हुए Horizon GCC सलाहकार

Horizon GCC के एक भर्ती विशेषज्ञ से बात करें।

हमारी टीम के किसी सदस्य से बात करें और जानें कि यूएई और जीसीसी के नियोक्ता एचआर, तकनीकी और पेशेवर प्रतिभाओं को नियुक्त करने के लिए Horizon GCC पर क्यों भरोसा करते हैं।