खाड़ी क्षेत्र में मांग बरकरार रहने से यूएई भर्ती के इरादे में दुनिया का नेतृत्व कर रहा है।

2026 के लिए मैनपावरग्रुप सर्वेक्षण डेटा में संयुक्त अरब अमीरात +48% के नेट एम्प्लॉयमेंट आउटलुक के साथ, ट्रैक की गई किसी भी प्रमुख अर्थव्यवस्था में सबसे मजबूत भर्ती भावना पोस्ट करना जारी रखता है। सऊदी अरब +35% के साथ आता है, जिसे विज़न 2030 कार्यक्रमों, गीगा-परियोजना निर्माण और निजी क्षेत्र के विस्तार का समर्थन प्राप्त है, जबकि कतर, ओमान और बहरीन में मांग बढ़ी हुई है।

तुलना के लिए, इसी सर्वेक्षण श्रृंखला में भारत लगभग +37%, सिंगापुर +28%, संयुक्त राज्य अमेरिका +22% और यूनाइटेड किंगडम +15% पर है। व्यापक जीसीसी में 2030 तक पांच मिलियन से अधिक निजी-क्षेत्र की नौकरियां जोड़ने का अनुमान है।

बाधा आपूर्ति है, मांग नहीं। इंजीनियरिंग, स्वास्थ्य सेवा, प्रौद्योगिकी और कुशल व्यापारों में कौशल अंतराल बना हुआ है, और क्षेत्रीय नियोक्ताओं का एक बड़ा हिस्सा योग्य उम्मीदवारों को खोजने में कठिनाई की रिपोर्ट करता है - यही कारण है कि संरचित विदेशी सोर्सिंग और व्यापार परीक्षण अपना मूल्य बनाए रखते हैं।