2027 तक UAE के किन क्षेत्रों में भर्तियां जारी हैं, और कौन-से कौशल उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट में आगे बढ़ाते हैं
प्रौद्योगिकी, वित्तीय सेवाएं, स्वास्थ्य सेवा, लॉजिस्टिक्स, रियल एस्टेट, निर्माण और पेशेवर सेवाएं मांग को बनाए हुए हैं — वहीं नियोक्ता अनुभव के प्रमाण को लेकर स्पष्ट रूप से अधिक चयनात्मक होते जा रहे हैं।
UAE भर के भर्ती विशेषज्ञों के अनुसार प्रौद्योगिकी, वित्तीय सेवाओं, स्वास्थ्य सेवा, लॉजिस्टिक्स, रियल एस्टेट, निर्माण और पेशेवर सेवाओं में मांग बढ़ रही है। दुबई में अब भी सबसे विविध प्रकार के रोजगार अवसर पैदा हो रहे हैं; अबू धाबी में वित्त, प्रौद्योगिकी, ऊर्जा और बुनियादी ढांचे से जुड़े पद बढ़ रहे हैं; और रास अल खैमाह में उपभोक्ताओं को सीधे सेवाएं देने वाली नई परियोजनाओं से जुड़ी भर्तियां हो रही हैं।
बदलाव चयन प्रक्रिया में हो रहा है। नियोक्ताओं के अनुसार अब AI का कुशल उपयोग और ठोस नतीजे देने का प्रमाण किसी CV को पदनाम या कार्यकाल की तुलना में अधिक तेजी से आगे बढ़ाते हैं, और शॉर्टलिस्ट में एक साल पहले के मुकाबले कम उम्मीदवार होते हैं। उम्मीदवारों के लिए इसका अर्थ है कि काम से परिचित होने के सामान्य दावों की अपेक्षा प्रमाण — परियोजनाएं, प्रणालियां और मापने योग्य परिणाम — अधिक प्रभावी हैं।
पेशेवर पदों के साथ-साथ बड़ी संख्या में कर्मचारियों की भर्ती करने वाले नियोक्ताओं के लिए ये दोनों भर्ती बाजार अलग तरह से काम करते हैं। तकनीकी और ट्रेड कर्मियों को काम पर तैनात करना अब भी दस्तावेजों और तैयारी के लिए आवश्यक समय पर निर्भर है; पेशेवर भर्ती इस बात पर निर्भर करती है कि आप कम संख्या वाले, अधिक जानकारी रखने वाले उम्मीदवार समूह का कितनी जल्दी मूल्यांकन कर नियुक्तियां पक्की कर सकते हैं।
नियोक्ताओं के लिए इसका क्या मतलब है
- नौकरी के विज्ञापनों को ऐसे परिणामों पर केंद्रित करके दोबारा लिखें जिनका प्रमाण दिया जा सके; सामान्य अपेक्षाओं की सूचियों से अपेक्षाकृत कमजोर उम्मीदवार शॉर्टलिस्ट में आ रहे हैं।
- प्रौद्योगिकी और वित्त में ऑफर देने की प्रक्रिया तेज करने के लिए बजट रखें — अच्छे उम्मीदवार एक साथ कई भर्ती प्रक्रियाओं में शामिल होते हैं।
- पेशेवर पदों और बड़ी संख्या में कर्मचारियों की भर्ती के लिए अलग-अलग समयसीमाएं रखें; दोनों प्रक्रियाएं अलग-अलग कारणों से विफल होती हैं।
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Horizon GCC टीम द्वारा संक्षेपित। मूल रिपोर्टिंग: Gulf News
यह ब्रीफिंग सामान्य जानकारी है, कानूनी सलाह नहीं। कोई भी कार्रवाई करने से पहले संबंधित प्राधिकारी से वर्तमान आवश्यकताओं की पुष्टि करें।
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