Thousands of firms fined: what MoHRE's enforcement record tells employers
More than 5,400 establishments were penalised in a single half-year of labour inspections, with unpaid wages, fake Emiratisation and trading outside licensed activity leading the list.
Photo: OregonDOT (CC BY 2.0)
MoHRE's published enforcement record — reported by Khaleej Times for the first half of 2025 and still the clearest picture of how inspection works in practice — shows more than 5,400 establishments penalised after roughly 285,000 inspection visits. It is a useful benchmark for any employer trying to judge where the real risk sits.
چهار دسته تخلف بیشترین سهم را دارند: پرداختنشدن دستمزدها از طریق سامانه حمایت از دستمزد، که در صورت تأخیر 45 روزه یا بیشتر در پرداخت حقوق، پروندهها به دادستانی ارجاع میشوند؛ اماراتیسازی صوری، با بیش از 400 مورد شناساییشده در همان دوره؛ فعالیت شرکتها خارج از محدوده مجاز پروانه تجاری؛ و ثبت کارکنان بدون وجود قرارداد واقعی.
تنها در یک ماه، این وزارتخانه بیش از AED 34 million جریمه اعمال کرد و صدور مجوزهای کار جدید را برای دو دسته از جدیترین تخلفات به حالت تعلیق درآورد. مجازات دوم همان چیزی است که به یک کسبوکار در حال رشد ضربه میزند: استخدام متوقف میشود.
اجرای مقررات اکنون بازرسی میدانی را با پایش دیجیتال دادههای حقوق و دستمزد و مجوزها ترکیب میکند؛ بنابراین احتمال دارد مغایرتها پیش از حضور بازرس آشکار شوند.
چه معنایی برای کارفرمایان دارد
- تمام حقوقها را بهموقع از طریق WPS پرداخت کنید؛ رسیدن تأخیر به 45 روز، نقطه تبدیل تخلف اداری به موضوع کیفری است.
- بررسی کنید که عنوان شغلی ثبتشده هر کارمند با کاری که واقعاً انجام میدهد مطابقت داشته باشد.
- دامنه مجاز پروانه تجاری را با کالاها یا خدماتی که کسبوکار واقعاً عرضه میکند و فعالیتهایی که برای آنها نیرو به کار میگیرد، تطبیق دهید.
Related pages
خلاصهشده توسط تیم Horizon GCC. گزارش اصلی: Khaleej Times
این خلاصه، اطلاعات عمومی است و مشاوره حقوقی محسوب نمیشود. پیش از هر اقدامی، الزامات فعلی را با مرجع ذیصلاح تایید کنید.
تازهترین اخبار منابع انسانی، مشاغل و بازار کار را دریافت کنید
تغییرات قانون کار، قوانین ویزا، روندهای استخدام و دادههای حقوق در امارات و خلیج فارس — همراه با لینک مطالعه کامل مطلب در وبسایت ما.
با یک متخصص استخدام Horizon GCC صحبت کنید.
با یکی از اعضای تیم صحبت کنید و دریابید که چرا کارفرمایان امارات متحده عربی و شورای همکاری خلیج فارس به Horizon GCC برای استخدام استعدادهای منابع انسانی، فنی و حرفهای اعتماد میکنند.